Cursurile online s-au transformat într-o sursa foarte importantă de cunoștințe însă, așa cum se întâmplă de fiecare dată în procesul de predare și învățare, și în cazul lor se pune în discuție calitatea cunoștințelor transmise.
La nivel global, există câțiva jucători care și-au creat statutul de creatori de conținut de calitate iar primul dintre ei este SkillSoft. Urmează Lynda, Coursera, Udemy și edX, care s-au transformat în surse credibile de conținut online. În esență, succesul acestor resurse de învățare online este dat de calitatea cursurilor, ușurința în accesare și, la final, modul de verificare a cunoștințelor.
În România situația este mult mai bună decât în alte țări din regiune pentru că beneficiază de aproximativ 200 de cursuri SkillSoft în limba română, în total peste 220 de ore de curs.
Pe siteul docento.ro am descoperit o serie de colecții care îi ajută pe utilizatori să adreseze în procesul de învățare nevoi punctuale. Astfel, deși sunt disponibile și separat, anumite cunoștințe sunt acoperite prin combinarea mai multor cursuri și realizarea unor pachete specifice (de exemplu, pentru cei care vor să avanseze în carieră sau pentru cei care vor un job nou).
Iată, mai jos, cele 7 pachete de cursuri care ne-au atras atenția:
Spor la învățat!
Pe 30 martie 2023, aproape 300 de membri ai comunității HR Club s-au reîntâlnit live în cadrul celei de-a 15 ediții a decernării Premiilor de Excelență în Resurse Umane, unul dintre cele mai prestigioase evenimente de resurse umane ale anului. Înaintea ceremoniei de premiere, a avut loc o sesiune specială HR Club Talks live, dedicată […]
DetaliiPrimul trimestru al anului se încheie cu aproape 100.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România, dar și cu 2,7 milioane de aplicări, tablou aproape identic cu cel aferent primului trimestru al anului trecut. „Nu vedem diferențe notabile în ceea ce privește numărul de joburi postate sau […]
DetaliiArticol de Mădălina Trif, Senior Manager PwC România Companiile trebuie să-și regândească strategia de recompensare a angajaților, având în vedere că în ultimii zece ani echilibrul între viața profesională și cea personală, precum și formarea și dezvoltarea carierei, și-au triplat importanța în preferințele angajaților, în timp ce recompensa financiară a scăzut cu 24%, reiese din […]
DetaliiUn lider construiește o lume. E oare de ajuns ca ea să fie Bună și Adevărată? Pare că nu, pare că simțim cu toții și nevoia de Frumos. În 2023 vom vorbi Despre Frumos! Frumosul nu este totuna cu frumusețea estetică, chiar dacă o cuprinde. Frumosul este o filosofie de viață, o etică. Este acel […]
Detalii
Foarte tare articolul! Chiar mi-am schimbat un pic gandirea avand in vedere ca urmeaza sa am doua interviuri destul de importante!