#WorkFromAnywhere cu Oana Modorcea

Trăim o transformare tăcută, dar profundă: biroul clasic, cu program fix și pereți rigizi, este înlocuit tot mai des de spații flexibile, de munca în ritm propriu și de o redefinire a echilibrului dintre viața personală și profesională. În această lume în continuă mișcare, în care laptopul devine unealta principală de conectare și cariera se poate construi din orice colț al lumii, PortalHR pornește într-o serie de conversații sub forma #WorkFromAnywhere. Ne dorim să înțelegem nu doar cum lucrează nomazii digitali, ci și cum se transformă cultura organizațională, procesele de HR și ideea de apartenență la o echipă, într-un univers profesional fără granițe.

Oana Modorcea e parte din această schimbare, nu doar ca profesionist, ci ca om care a ales un drum al flexibilității și sensului. Cu o experiență de peste 12 ani în PR și marketing, care acoperă industrii diverse, de la turism și evenimente la coworking și startup-uri, Oana este freelancer de cinci ani, colaborând în prezent cu companii tech din afara României.

În paralel, și-a creat propriile spații de acțiune: Stories of Good, o rețea de voluntari care sprijină ONG-uri cu resurse de comunicare, Wfounded, un proiect dedicat femeilor antreprenor, și SeedCue, o platformă dedicată startup-urilor și investițiilor cu impact social și de mediu. Este și voluntară activă în cadrul asociației Pe Stop, unde susține proiecte ce promovează demnitatea și accesul la educație pentru femei.

Cum arată cu adevărat munca de oriunde, dincolo de imaginile frumoase? Ce provocări apar atunci când libertatea vine cu responsabilitate, iar sensul se caută zilnic în alegeri mici și mari? Cu Oana vorbim despre munca pe cont propriu, despre ce înseamnă să îți construiești cariera în ritmul tău și despre cum se poate îmbina lucrul cu sensul, chiar și de pe drum.

Cum ai ales locul din care lucrezi acum? Dar cazarea? Ce alte lucruri considerate logistice mai iei în considerare?

De când sunt freelancer am lucrat în multe locuri – într-un spațiu de coworking (V7 Startup Studio), de acasă, remote din străinătate (1 lună din Malaga, câteva luni din Madrid, câte o săptămână din alte locații).

Când lucrez remote din alt oraș/altă țară, este foarte important să alegem un loc/o cazare care să: aibă un spațiu de lucru – de exemplu, o masă în sufragerie; să aibă conexiune bună la internet; să fie într-o zonă accesibilă, conectată la mijloacele de transport în comun și liniștită. Dacă stăm pentru o perioadă mai lungă, închiriem prin AirBnB, e mult mai ușor de lucrat dintr-un apartament decât dintr-o cameră de hotel când sunt 2 persoane care lucrează, și ne uităm la review-uri. Îmi place să lucrez nu numai din apartamentul pe care îl închiriem, ci și din spații de coworking din acel oraș sau cafenele.

Cum arată o zi obișnuită de lucru pentru tine ca nomad digital?

Încerc foarte mult să am un program de lucru definit. Am nevoie să știu care sunt orele de lucru, pentru ca apoi să ne putem detașa și să ne bucurăm de oraș. Evident că îmbin utilul cu plăcutul, îmi doresc să vizitez și să cunosc oameni noi, dar pentru a fi productivă, îmi fac un program de muncă în funcție de volumul din perioada respectivă.

Care sunt cele mai eficiente instrumente sau aplicații pe care le folosești pentru time management?

La începutul unei săptămâni îmi fac o listă de To Do, pe care o organizez în funcție de priorități.

Ai un program fix zilnic sau lucrezi în funcție de inspirație și context?

Încerc să am un program zilnic destul de clar și o oră de încheiere – mă ajută și să mă organizez, și să fiu mai productivă și să colaborez mai bine cu clienții.

Ce îți distrage cel mai des atenția și cum gestionezi aceste distrageri?

Social media, alte task-uri pe care vreau să le fac care nu sunt work-related, câte o idee care nu are legătură neapărat cu munca în acel moment. Îmi fixez anumite slot-uri de muncă – de exemplu, mă concentrez pe următoarele X task-uri până la ora Y, apoi pot să fac altceva. Cu pauze de-a lungul unei zile, evident.

Cum faci față senzației de „work never stops” când nu ai limite clare între viața personală și profesională?

Pun limite destul de clare, work has to stop at some point. Cred că dacă eu sunt clară în privința programului de lucru și sunt sinceră cu mine legat de ce și cât vreau să fac, reușesc să transmit aceste limite și să setez așteptările corecte legate de disponibiltatea mea.

Ce faci când te simți demotivată sau izolată, mai ales în locuri unde nu cunoști pe nimeni?

În general nu călătoresc singură, dar de multe ori când am ajuns într-un loc nou am încercat să cunosc oameni – am fost în spații de coworking, am publicat pe LinkedIn că urmează să fiu în acel oraș și m-am conectat cu oameni cu care am ieșit la cafea, am organizat un meet-up. Uneori mă simt și demotivată, dar este în regulă, este doar o perioadă care trece 🙂

Cum îți împarți timpul între muncă, explorarea locurilor noi și viața personală?

Chiar și atunci când lucrez remote, am observat că nu îmi scade productivitatea și nici nu lucrez mai puțin. Mi se pare foarte important să știu ce am de făcut și să îmi aloc un timp pentru task-urile de muncă. În unele zile termin mai repede, în altele, lucrez +8 ore. Dar trebuie să știi când să te oprești și să te bucuri și de ce are de oferit noul loc în care te afli.

Există ritualuri sau obiceiuri care te ajută să păstrezi un echilibru?

Imediat după ce am renunțat la a fi angajată și am început să lucrez ca freelancer, asociam timpul petrecut pe task-uri cu valoarea lor. Acum îmi e mult mai clar că ce contează este valoarea pe care o aduc și că experiența te face să ajungi la anumite rezultate mult mai rapid, așa că îmi e mult mai ușor să fiu echilibrată. Sunt și perioade aglomerate și este în regulă, din când în când.

Cât de des îți iei timp liber complet, fără laptop sau telefon?

În general, 2 săptămâni vara, 2 săptămâni pentru sărbătorile de iarnă și ocazional câte 1-2 zile pentru un city break sau un eveniment special.

Ce ai învățat despre tine lucrând ca nomad digital?

Că valoarea vine mai ales din proces și nu doar din rezultate și că cele mai mari limite/blocaje ni le punem noi înșine.

Cum îți găsești inspirația și motivația când lucrezi singură?

Știu că am anumite lucuri de făcut, anumite target-uri, responsabilități și că trebuie să le fac. Când am zile în care chiar nu am deloc energie sau inspirație, având în vedere că este totuși un domeniu creativ, ori iau o pauză, ori încerc să îmi aleg task-uri mai ușoare pentru ziua respectivă.

Există un loc anume în lume care te inspiră să îți iei timp doar pentru tine, departe de laptop?

Timpul petrecut în natură mă ajută cel mai mult să mă încarc, dar nu am un loc specific.

Spune-mi despre un moment în care ai simțit că ai crescut enorm ca profesionist datorită libertății de a lucra de oriunde.

Acum 2 ani, am organizat împreună cu soțul meu un meet-up în Madrid, în timp ce am lucrat de acolo pentru o lună. Am organizat acest mic eveniment despre Product Management, cu speakers, participanți, promovare, ceea ce m-a ajutat să îmi extind rețeaua și să îmi depășesc niște limite – nu mai organizasem un eveniment în altă țară.

Dacă ai putea da un singur sfat cuiva care vrea să devină nomad digital, legat de timp și echilibru, care ar fi acela și de ce?

Structura e importantă – găsește un loc unde să poți lucra bine, definește-ți un program de muncă și învață când să spui “stop” și să te bucuri de ceea ce îți oferă locul nou unde te afli. O altă recomandare foarte importantă pentru mine, mai ales pentru freelanceri, este să ceri ajutor, să îți găsești o comunitate – la început sunt multe lucruri noi de navigat, însă nu ai de ce să faci asta singur/ă.

Fotografii din arhiva personala a Oanei Modorcea.