Încercând să decidem ce idei/articole/resurse să vă recomandăm azi, ne-am dat seama că ne-ar fi foarte dificil să alegem doar unul din multitudinea de articole interesante pe care le-am citit în ultima vreme. Acesta este motivul pentru care vă propunem o selecție a celor pe care credem că nu trebuie să le ratați pe LinkedIn.
1. What Does Your Boss Really Think Of You? de Jack and Suzy Welch
Pentru că, dacă e să fim realiști, feedback-ul sincer și constructiv e adesea „pasăre rară” și ceea ce putem face, din postura de angajați, este să știm cum și prin ce întrebări să îl solicităm.
2. How Great Leaders Communicate de Travis Bradberry
Ne-a plăcut mai ales punctul 8. 🙂
3. Put your social media to work for you de Sylvia Wes
Atenție! S-ar putea să fie nevoie să vă schimbați poza de profil după ce citiți acest articol.
4. How Emotionally Intelligent Are You? de Daniel Goleman
Pentru că, deși toată lumea vorbește despre inteligență emoțională, puțini știu exact ce este și de ce ar trebui să ne preocupe dezvoltarea ei.
5. The Fine Art Of Delegation de Meaghan Sullivan
Delegarea presupune și să renuți la control. Ușor de spus, greu de făcut, dar există soluții.
Voi ce idei/articole interesante ați mai descoperit?
BusinessMark are plăcerea să invite specialiștii în resurse umane, employer branding și talent aquisition la conferința „Tomorrow@work”, ce va avea loc marți, 21 martie 2023, la București – JW Marriott Grand Hotel, cât și online. Peste 20 de specialiști români și internaționali vor vorbi despre cum va arăta munca în viitor și cum ne putem […]
DetaliiSoftServe, unul dintre cei mai mari furnizori de soluții digitale din Europa, care a intrat pe piața locală în mai 2022 și a angajat deja aproape 70 de persoane în centrul de dezvoltare local, a accelerat procesul de recrutare și caută specialiști de top în tehnologii de ultimă generație precum Omniverse și Big Data. Potrivit […]
DetaliiMullen anunță numirea Ancăi Iuhas în funcția de Head of Strategy, un profesionist cu aproape 20 de ani de experiență în publicitate. În noul rol, Anca va fi responsabilă de dezvoltarea și execuția inițiativelor strategice, consolidând produsul agenției din acest punct de vedere. Expertiza sa contribuie la dezvoltarea soluțiilor creative multi-channel, bazate pe analiza datelor […]
DetaliiDora, robotul de recrutare, dezvoltat de o echipă de experți, a ajuns la impresionanta cifră de 1 milion de interviuri, în încercarea de a simplifica și eficientiza procesul de recrutare pentru companii și candidați. Un robot de recrutare automatizeză sarcinile repetitive Dora este o unealtă de asistență pentru recrutori, care automatizează anumite sarcini și ușurează […]
Detalii