Hot Now

5 practici pentru performanta

15 06 2011, Portal HR , Comenteaza, 4.420 afisari

Doar pentru ca de foarte multa vreme motivatia (si ca atare performanta) sunt abordate de organizatii pornind de la principiul „daca faci asta… primesti asta…”, nu inseamna ca rezultatele la care se ajunge sunt neaparat cele mai bune. De altfel, asa cum explica Dan Pink in prezentarea de pe TED sau in cartea sa de succes, Drive, stiinta a dovedit de foarte mult timp ca mecanismul corect e unul complet diferit.

Nu spune nimeni ca nu exista motivatie financiara sau ca nu avem nevoie de angajati care sa duca la bun sfarsit sarcini repetitive. Marele semnal de alarma pe care il trage Dan Pink se refera la inovatia si creativitatea de care organizatiile au nevoie pentru a supravietui in mediul actual de business. Pe acestea nu le putem hrani cu morcovi si nu le putem sanctiona cu batul. Sau, de fapt, putem face asta daca suntem dispusi sa ne asumam lipsa de rezultate.

Webcast-ul pe care vi-l recomandam pentru data de 16 iunie il are ca prezentator pe Dan Pink si va aborda subiecte indelung discutate despre parghiile reale de motivatie, Motivatia 3.0 etc., subliniind care sunt cele 5 practici de succes pe care le poate folosi o organizatie pentru a-si atinge obiectivele.

Inscrie-te acum la webcast-ul Drive-ing Performance: What The Science of Motivation Can Teach You About High Performance, sustinut de Dan Pink pe 16 iunie 2011.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Aproximativ 500.000 de căutări au fost făcute, de la începutul anului, pe eJobs.ro de către candidații aflați în căutarea unui loc de muncă. Numărul este în creștere față de aceeași perioadă a anului trecut, evoluție reflectată și în nivelul aplicărilor înregistrate în luna ianuarie, când a fost depășit pragul de 1 milion. Prima lună din […]

Detalii

Cătălina Dodu se alătură EY România ca Partener în cadrul departamentului de Consultanţă,începând cu luna februarie 2023. Bogdan Ion, Country Managing Partner EY România și Moldova și Chief Operating Officer pentru EY Europa Centrală și de Sud-Est și Regiunea Asiei Centrale: „În calitate de Cybersecurity Leader pentru EY South Cluster şi Tehnology Consulting Leader pentru […]

Detalii

82% dintre angajați ar renunța la locul de muncă din cauza unui manager nepotrivit FUTURE Manager – programul ce ajută tinerii și profesorii să își dezvolte competențele de lideri. FUTURE Manager este programul gratuit care se lansează în România pentru studenții și profesorii universitari care doresc să își dezvolte competențele de management și să fie […]

Detalii

Valentin Ștefan, Director General Compania Națională Poșta Română vine la cea de-a 12-aediție a evenimentului anual HR 2.0 – Ce îi motivează pe angajați în vremuri de criză,organizat de Wall-Street.ro. Publicația Wall-Street.ro te invită pe 23 februarie 2023 la „HR 2.0 – Ce îi motivează peangajați în vremuri de criză”, unde va fi invitat ca […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter