eJobs a lansat eJobs Index, un instrument care oferă o perspectivă reală asupra evoluției pieței muncii.
Date ale biroului de statistică a pieței muncii din SUA arată că o dată la trei ani, cei care fac parte din generațiile Y și Milennials își dau demisia pentru […]
În această toamnă, Angajatori de TOP revine cu 3 ediţii. Evenimentele vor avea loc în București (14-15 octombrie), Timişoara (21-22 octombrie) și online, printr-o ediție la nivel național (31 octombrie-13 […]
SAP lansează HR Transformation Challenge, o competiție inovatoare dedicată specialiștilor HR din Europa Centrală și de Est, susținută de SAP SuccessFactors, lider pe piața soluțiilor software tip HCM (Human Capital […]
Recunoscut pentru firea inovatoare în HR şi pentru modul în care reuşeşte să transforme orice idee într-una de succes, Heiko este considerat Tony Stark al industriei din care face parte.
Săptămâna dedicată HR-ilor pregăteşte pentru comunitatea ieşeană două evenimente de referinţă pentru industria resurselor umane: HR Summit şi Târgul de Cariere. O săptămâna în care super-eroii companiilor naţionale şi internaţionale […]
80 de juniori și 30 de interni au fost angajați de EY România în luna septembrie 2016 în birourile din București, Cluj-Napoca, Iași și Timișoara, echipa EY ajungând pentru prima […]
În prezent, dezvoltarea companiilor se realizează într-un mediu complex, iar acesta implică procese de schimbare pe termen lung. Sunt necesare tot mai multe schimbări majore, motiv pentru care managerii şi […]
eJobs lansează noua aplicaţie de joburi pentru dispozitive mobile. Locurile de muncă sunt acum mult mai simplu de găsit, de oriunde şi oricând, pe mobil și tabletă.
Munca temporară este o piață în continuă creștere în România, pe măsură ce economia devine tot mai dinamică, atât companiile, cât și angajații înțelegând beneficiile multiple ale acestui tip de […]
Oamenii percep cariera diferit astăzi. Comparativ cu anii precedenţi, când timpul petrecut în companii era de cel puţin 10 ani, în prezent, un angajat îşi petrece timpul într-o companie maximum […]
Procesul de recrutare şi selecţie al candidaţilor pentru un job presupune atragerea angajaţilor la acel loc de muncă, screening-ul, selectarea candidaţilor, angajarea dar şi integrarea noului angajat în companie. Departamentul […]