Narciss Popescu

Rezultatele celei de-a patra ediții a studiului “Romania – Annual Project Management Salary Survey®” sunt acum disponibile. Survey-ului s-a desfășurat în perioada 6 februarie – 22 februarie, a fost inițiat […]

Vreți să știți ce s-a întâmplat din punct de vedere salarial în ultimul an în domeniul managementului de proiect în România, care este plaja de venituri și unde vă situați?

Rezultatele celei de-a treia ediții a studiului “Romania – Annual Project Management Salary Survey®” sunt acum disponibile. Survey-ului s-a desfășurat în perioada 4 februarie – 17 februarie, a fost inițiat […]

Vreți să știți ce s-a întâmplat din punct de vedere salarial în ultimul an în domeniul managementului de proiect în România, care este plaja de venituri și unde vă situați?

Deși cercetarea în managementul stakeholderilor are deja peste 30 de ani vechime, domeniul este încă, se pare, în căutarea unei direcții, abordând tematici foarte diverse, de la etică și politică […]

Rezultatele celei de-a doua ediții a studiului “Romania – Annual Project Management Salary Survey®” sunt acum disponibile.

Vreți să știți ce s-a întâmplat din punct de vedere salarial în ultimul an în domeniul managementului de proiect în România, care este plaja de venituri în acest domeniu și […]

În afară de cei peste 1000 de certificați PMP® cu domiciliul în România, conform unui studiu realizat de ComunitateA în colaborare cu Mindit, CareerAdvisor si PortalHR, existau la 1 noiembrie […]

Cum se ajunge în poziția de project manager? Și cum se poate evolua dincolo de career path-ul de project management? Posibilitatea realizării acestor evoluții înspre și dinspre Project Management depinde de […]

“Sunt leneși și imprevizibili”, “O nație relaxată ca asta nu am mai văzut”, “Prea maniaci cu munca, nu au viață personală” sau “Sunt prea individualiști”. De câte ori nu ați […]

Iată un exemplu de poziții ale unui career path în project management cu câteva responsabilități care nu sunt exhaustive. Este un exemplu destul de răspândit în business și promovat de […]

Există companii în care toată lumea este de acord în ceea ce privește anumite probleme organizaționale sau acțiuni dar nimic nu se schimbă sau în care “ședințe importante” se amână […]