Portal HR
Raport Cushman & Wakefield Echinox: orașele regionale au talent, dar nu au spații de lucru suficiente
Orașele regionale din România – Cluj-Napoca, Timișoara, Iași și Brașov – își consolidează poziția ca hub-uri de talent, însă infrastructura de birouri nu ține pasul cu acest potențial. Potrivit unui […]
Studiu Edenred: 9 din 10 angajați spun că „bucuria la muncă” le influențează productivitatea
Conceptul de „bucurie la muncă” începe să devină un indicator real de performanță organizațională, nu doar un element de cultură organizațională. Potrivit celui mai recent studiu Edenred România, 9 din […]
2 din 3 angajați se simt mai stresați decât anul trecut
Piața muncii din România intră în 2026 cu un nivel ridicat de presiune emoțională asupra angajaților. Potrivit celui mai recent studiu realizat de Reveal Marketing Research, 2 din 3 angajați […]
Colliers: aproape jumătate dintre companii mizează pe 3-4 zile la birou în 2026
Aproape jumătate dintre companiile din România estimează că angajații vor reveni la birou 3-4 zile pe săptămână în 2026, pe măsură ce modelul de lucru hibrid devine mai bine structurat […]
Piața muncii la început de 2026: creșteri accelerate în asigurări și financiar, în timp ce volumul total de joburi încetinește
Piața muncii din România începe anul 2026 cu o dinamică mixtă: o scădere ușoară a numărului total de joburi, dar și evoluții semnificative în anumite sectoare-cheie. Aproape 50.000 de locuri […]
Studiu: Inteligența artificială creează mai multe locuri de muncă decât elimină
Inteligența artificială continuă să transforme piața muncii, însă impactul ei înseamnă mai mult decât automatizare și pierderea locurilor de muncă. Un nou studiu global arată că, în majoritatea organizațiilor, AI […]
Conceptul de Gen Z retirement home devine viral
Un concept neobișnuit lansat în Asia atrage atenția asupra unei realități tot mai discutate în piața muncii: burnout-ul în rândul tinerilor. În Malaezia a fost lansat Gen Z retirement home, […]
Tomorrow@work 2026: Pe 9 martie, lideri din domeniu analizează noile forțe care modelează viitorul muncii
Lideri ai departamentelor de Resurse Umane și reprezentanți din mediul de business sunt invitați, pe 9 martie 2026, la o nouă ediție a „Tomorrow@work”, o conferință ce va aduce în […]
Pășește în lumea strategiilor eficiente la Employer Branding Conference
Într-o eră dominată de inteligența artificială și transformări accelerate, diferența dintre organizații o face modul în care acestea reușesc să pună oamenii în centrul deciziilor lor. Autenticitatea, încrederea și experiența […]
Noua ecuație a pieței muncii: flexibilitate, wellbeing și limite personale
Un articol semnat de EY România semnalează că problema echilibrului dintre viața profesională și cea personală este mai veche decât am crede și nu a apărut dintr-o dată, dar în […]
Încrederea în ONG-uri se menține la 50%, interacțiunea urcă la 66%, arată datele BOSC 2025
Nivelul de încredere al populației în organizațiile neguvernamentale din România se menține în jur de 50%, într-un context social marcat de crize succesive, polarizare accentuată și neîncredere generalizată în instituții. […]
Erisma Leadership Creativ ajunge la 40 de ediții și marchează 20 de ani de formare a liderilor din România
Programul Erisma Leadership Creativ aniversează două decenii de existență și lansează, în martie 2026, cea de-a 40-a ediție, consolidându-și poziția ca una dintre cele mai longevive inițiative dedicate dezvoltării personale […]