Portal HR
Creșterea costurilor de mentenanță în birouri pune presiune pe bugetele de HR și facility management
Piața spațiilor de birouri din România se confruntă cu cea mai accentuată creștere a cheltuielilor de mentenanță din ultimii cinci ani, arată o analiză realizată de Colliers. În 2025, bugetele […]
Transparența salarială devine criteriu-cheie în atragerea de candidați
Piața muncii din România continuă să evolueze spre un model bazat pe transparență și încredere, iar salariul afișat în anunțul de recrutare devine un diferențiator major. Potrivit datelor platformei eJobs.ro, […]
Un nou studiu arată că angajații români sunt tot mai vulnerabili emoțional
63,6% dintre angajații români traversează o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional, iar impactul profesional este semnificativ. Datele provin din cel mai recent sondaj realizat de eJobs România, care […]
O nouă ediție a conferinței MAGNETICO la Pitești
Pe 22 mai 2025, proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge din nou la Pitești. Lideri din domeniul resurselor umane […]
Maratonul Educației Alternative ajunge la a 10-a ediție: o zi întreagă de învățare prin joc, artă și bucurie în Parcul Romniceanu
Parcul Romniceanu din cartierul Cotroceni devine din nou un laborator de creativitate, descoperire și joacă pentru sute de copii și părinți care vor participa la Maratonul Educației Alternative, eveniment aniversar […]
Studiu ABSL: Transparența salarială, tot mai importantă pentru sectorul serviciilor externalizate
Industria de outsourcing se pregătește intens pentru implementarea Directivei europene privind transparența salarială și remunerare egalã între bărbați și femei pentru aceeași muncă , conform celui mai recent studiu Barometrul […]
Studiu Edenred: Pauza de prânz, prea scurtă și subevaluată în România
Potrivit unui studiu Edenred România, 7 din 10 angajați alocă mai puțin de 30 de minute mesei principale a zilei și doar 1 din 10 își oferă o pauză mai […]
Salariile în 2025: Ce ne arată piața muncii în primul trimestru, potrivit OLX
Analiza anunțurilor active din perioada ianuarie–martie 2025 evidențiază o ușoară creștere a salariilor medii față de ultimul trimestru al anului trecut. Salariul mediu general pentru toate categoriile analizate în T1 […]
Studiu EY: 74% dintre companii întârzie angajările în top management. Soluția? Mobilitate internă și AI
Presiunile asupra costurilor și incertitudinea de pe piața muncii fac din mobilitatea angajaților o prioritate esențială, în condițiile în care companiile din întreaga lume o utilizează ca instrument strategic pentru […]
Inteligența artificială va remodela economia globală și forța de muncă: ce trebuie să știe liderii de HR
Până în 2035, AI ar putea contribui la o creștere cu 15 puncte procentuale a PIB-ului global, potrivit celui mai recent raport PwC „Value in Motion”. Dar această creștere nu […]
Creșterea concurenței și incertitudinea economică redesenează strategiile companiilor din România și ECE
Forvis Mazars, parteneriatul internațional de audit, taxe și consultanță, a publicat recent rezultatele celei mai recente ediții a barometrului C-suite. Studiul din 2025, care reflectă opiniile a peste 1.700 de […]
Când AI preia joburile de juniori, companiile se plâng de lipsa de experiență: paradoxul pieței muncii în 2025
Două treimi (66%) dintre reprezentanții companiilor la nivel global spun că angajații recrutați recent sunt insuficient pregătiți pentru rolurile pe care le ocupă, iar lipsa de experiență este principala cauză […]