Portal HR
Românii aleg joburi part-time remote pentru venituri suplimentare în sezonul estival
Nevoia de venituri suplimentare și flexibilitate transformă piața muncii de vară, unde peste 160.000 de aplicări au vizat joburile part-time înregistrate pe eJobs.ro de la începutul sezonului estival. Dintre acestea, […]
Tinerii rămân în continuare vulnerabili financiar
Optimismul tinerilor din Generația Z nu se reflectă în conturile lor de economii. Deși aproape jumătate se declară încrezători în viitorul lor financiar, peste 63% recunosc că nu reușesc să […]
Nemulțumire salarială: 4 din 10 angajați români vor salarii mai mari pentru un trai decent
Peste o treime dintre angajații români nu sunt mulțumiți de salariul actual și aproape 70% resimt presiune financiară în viața de zi cu zi, relevă cel mai recent sondaj realizat […]
2025: Scad joburile remote, domină cererea de entry-level
Piața muncii din România traversează un an plin de provocări și incertitudini, iar primele șase luni ale lui 2025 reflectă acest context tensionat: peste 130.000 de locuri de muncă noi […]
Studiu Cushman & Wakefield: 40% dintre companii cer revenirea la birou
Piața globală de birouri își regăsește treptat echilibrul după șocurile pandemiei și perioada de reducere drastică a suprafețelor închiriate. Aproximativ 40% dintre companiile-chiriaș solicită angajaților prezența fizică la birou două […]
Studiu: 63% dintre români ar schimba jobul pentru bani mai mulți
Nemulțumirea salarială persistă în rândul angajaților români, chiar și într-un climat economic care impune prudență extremă companiilor. Aproape jumătate dintre angajații din România (43%) se declară nemulțumiți de salariul actual, […]
Concluziile Conferinței OPEN MINDS 2025 ne arată că incluziunea este o urgență organizațională
Conferința OPEN MINDS 2025 a reunit, pe 4 iunie, peste 800 de participanți, mai bine de 50 de speakeri, peste 40 de parteneri și nume-cheie din cultură, business și media, […]
Piața muncii 2025: angajările rapide rescriu regulile jocului
Tot mai mulți români caută soluții rapide de angajare, iar datele publicate recent de platforma iajob.ro, lansată de eJobs în 2024, arată o schimbare semnificativă în comportamentul candidaților. În doar […]
Cum a fost la Maratonul Educației Alternative
Maratonul Educației Alternative – Ediția #10 Aniversară a adunat împreună copii, părinți și educatori care au descoperit, timp de o zi întreagă, în Parcul Romniceanu, bucuria de a învăța altfel: […]
România pierde pariul pe longevitate: ce poate face HR-ul
România se clasează pe ultimul loc în UniCredit Longevity Index 2025, cu un scor de 22,03 puncte din 100, ceea ce o plasează mult sub media europeană și evidențiază vulnerabilitățile […]
Ce pot învăța companiile din PRIDE MONTH pentru a crea spații de lucru mai sigure și mai autentice
Luna iunie este recunoscută în întreaga lume drept Pride Month – un moment dedicat vizibilității și celebrării comunității LGBTQ+. Dar, dincolo de bannerele colorate, filtrele de profil sau evenimentele corporate […]
Transformarea prin poveste: Programul Erisma – Leadership Creativ revine cu ediția 39
Într-o lume în care autenticitatea devine moneda de schimb a leadershipului, programul Erisma – Leadership Creativ se pregătește să scrie un nou capitol al transformării personale și profesionale. Pe 26 […]