Portal HR
Graphein lansează Graphein Bootcamp, un program pentru studenții din învățământul tehnic
Compania Graphein lansează Graphein Bootcamp, un program de vară pentru 20 de studenți la Universitatea de Științe Agronomice și Medicină Veterinară din București, din cadrul Facultății de Îmbunătățiri Funciare și […]
Pentru Generația Z, anii de pandemie au fost un sacrificiu, astfel că pentru ei este importantă prezența la birou
„Pentru Generația Z, anii de pandemie au fost un sacrificiu. [Acești tineri] au stat acasă și cred că au așteptat foarte mult să se revadă cu prietenii, să creeze noi […]
„59% dintre angajați iau în considerare schimbarea locului de muncă cu unul care oferă mai multă flexibilitate”. Principalele concluzii ale conferinței Magnetico Iași 2023
Experiența angajaților în organizație este un element ce poate face diferența între implicarea lor și plecarea din companie. Astfel, dezvoltarea unei culturi în care oamenii să simtă că aparțin, unde […]
„Când vine vorba de apartenență, angajații care simt în mod autentic că aparțin organizației vor fi mai productivi.” Principalele concluzii ale conferinței Magnetico București 2023
Trecem printr-o perioadă în care organizațiile ce vor să rămână relevante trebuie să adopte o abordare cu focus pe oameni. Salariul nu mai este cel ce îi determină pe candidați […]
NN România lansează primul fond de burse pentru viitori antreprenori din România
NN, liderul pieței de asigurări de viață și pensii private, lansează primul fond de burse pentru viitoarea generație de antreprenori din România și susține dezvoltarea educației antreprenoriale printr-un parteneriat strategic […]
Mihai Drăghici este noul Partener al EY România în cadrul departamentului de Consultanţă
Mihai Drăghici preia, începând cu luna iulie 2023, poziția de Partener al EY România în cadrul departamentului de Consultanță. Cu o experiență de peste 15 ani în domeniul consultanței în […]
În România nu există date statistice precise referitoare la reconversia profesională, însă există soluții
Reconversia profesională reprezintă procesul de schimbare a domeniului de activitate, a meseriei sau a carierei, prin învățarea de noi competențe și abilități care să permită unei persoane să se adapteze […]
Gala ABSL – industria serviciilor pentru afaceri a premiat cele mai creative și inovative proiecte
Implementarea de solutii noi, inovative, impactul avut asupra clientilor sau companiei din punct de vedere al optimizarii proceselor, eficientizarii si reducerii de cost au fost principalele criterii de selectare a […]
Accace România: Ce drepturi au angajații români și din țările vecine, de la plata orelor suplimentare, la concedii sau preavize
Un cadru legislativ flexibil al muncii este esențial pentru stimularea afacerilor și crearea oportunităților profesionale. Astfel, în Europa, fiecare țară dispune de propriul cadru legal distinct în ceea ce privește […]
Noutăţi în Codul Muncii: Suspendarea contractului de muncă pentru îngrijirea anumitor persoane și concediul de îngrijitor plătit
Autor: Anca Atanasiu, Managing Associate Băncilă, Diaconu și Asociații SPRL și Ana Flueran, Senior Associate Băncilă, Diaconu și Asociații SPRL Recent, Codul Muncii a fost modificat prin Legea 140/2023 care […]
Ce soluții au tinerii la problemele în educație
+180 de studenți participanți în cel mai amplu program gratuit de orientare în carieră FUTURE – Construiește cu pasiune au găsit 8 soluții practice pentru diferite probleme actuale din educație. […]
„MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge pe 14 iunie 2023 la Iași
Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, din nou la Iași. Pe 14 iunie 2023, abordăm, alături de experți locali […]