Portal HR
BASF Agricultural Solutions creează un set de roluri cu responsabilitate globală la București
BASF Agricultural Solutions își consolidează prezența în România prin crearea a peste 50 de noi roluri globale în domeniul funcțiilor corporative și de guvernanță la București. Inițiativa susține procesul de […]
HR Club Awards și-a desemnat câștigătorii celei de-a 18-a ediții
Pe 2 aprilie 2026, peste 300 de profesioniști în Resurse Umane s-au reîntâlnit la The Tent by Clubul Diplomatic pentru a afla câștigătorii Premiilor de Excelență în Resurse Umane, competiția […]
Angajații caută venituri suplimentare
Presiunea financiară continuă să redefinească raportarea angajaților la muncă, stabilitate și venit. Cel mai recent sondaj realizat de eJobs arată că, pentru o parte tot mai mare din forța de […]
Performanța la birou în 2026: nu mai e despre cât muncești, ci despre cum gândești
În 2026, performanța la birou nu mai e despre cine pleacă ultimul din clădire și nici despre cine trimite mailuri la 22:05, ca să demonstreze implicare. Nu mai e despre […]
Everything HR aniversează 20 de ani între 27–28 mai 2026 la Brașov
Una dintre cele mai relevante conferințe de HR din Europa Centrală și de Est, Everything HR by Great People Inside, marchează în 2026 două decenii de evoluție și impact în […]
Raport Cushman & Wakefield Echinox: orașele regionale au talent, dar nu au spații de lucru suficiente
Orașele regionale din România – Cluj-Napoca, Timișoara, Iași și Brașov – își consolidează poziția ca hub-uri de talent, însă infrastructura de birouri nu ține pasul cu acest potențial. Potrivit unui […]
Studiu Edenred: 9 din 10 angajați spun că „bucuria la muncă” le influențează productivitatea
Conceptul de „bucurie la muncă” începe să devină un indicator real de performanță organizațională, nu doar un element de cultură organizațională. Potrivit celui mai recent studiu Edenred România, 9 din […]
2 din 3 angajați se simt mai stresați decât anul trecut
Piața muncii din România intră în 2026 cu un nivel ridicat de presiune emoțională asupra angajaților. Potrivit celui mai recent studiu realizat de Reveal Marketing Research, 2 din 3 angajați […]
Colliers: aproape jumătate dintre companii mizează pe 3-4 zile la birou în 2026
Aproape jumătate dintre companiile din România estimează că angajații vor reveni la birou 3-4 zile pe săptămână în 2026, pe măsură ce modelul de lucru hibrid devine mai bine structurat […]
Piața muncii la început de 2026: creșteri accelerate în asigurări și financiar, în timp ce volumul total de joburi încetinește
Piața muncii din România începe anul 2026 cu o dinamică mixtă: o scădere ușoară a numărului total de joburi, dar și evoluții semnificative în anumite sectoare-cheie. Aproape 50.000 de locuri […]
Studiu: Inteligența artificială creează mai multe locuri de muncă decât elimină
Inteligența artificială continuă să transforme piața muncii, însă impactul ei înseamnă mai mult decât automatizare și pierderea locurilor de muncă. Un nou studiu global arată că, în majoritatea organizațiilor, AI […]
Conceptul de Gen Z retirement home devine viral
Un concept neobișnuit lansat în Asia atrage atenția asupra unei realități tot mai discutate în piața muncii: burnout-ul în rândul tinerilor. În Malaezia a fost lansat Gen Z retirement home, […]