Portal HR
Sondaj eJobs: 1 din 2 angajați se așteaptă la o mărire salarială în 2025
55% dintre angajații participanți la un sondaj realizat de eJobs România se așteaptă la o creștere salarială în 2025 la actualul loc de muncă. Cu toate acestea, doar 10% au […]
4 strategii esențiale pentru creșterea retenției angajaților
Conform unui raport publicat de The Conference Board pe 19 februarie 2025 și analizat de HR Dive, companiile pot reduce fluctuația de personal și costurile asociate prin investiții în retenția […]
Studiu Gallup: angajații caută speranță și încredere de la liderii lor
Un raport publicat recent de Gallup evidențiază faptul că angajații din întreaga lume au nevoie de speranță și încredere din partea liderilor lor pentru a rămâne implicați și motivați la […]
Creștere de 10% a aplicărilor pentru joburi part-time, pe fondul interesului tot mai mare pentru un al doilea job
De la începutul anului, din cele 1,6 milioane de aplicări înregistrate, 232.000 au fost pentru joburi part-time, în creștere cu 10% față de aceeași perioadă din 2024. Aproape o treime […]
Paula Covrig: O metodă să rămâi relevant ca organizație și ca leader
În orice organizație, indiferent de mărimea, industria sau scopul său, leaderii sunt cei care duc compania la nivelul următor sau, dimpotrivă, o țin pe loc sau chiar produc regres. Așteptările […]
Learning Festival – Mastering the Reskilling & Upskilling Demands
Learning Festival – Workforce of Tomorrow, evenimentul de referință dedicat învățării și dezvoltării profesionale, aduce în prim-plan una dintre cele mai fierbinți teme ale momentului: Mastering the Reskilling & Upskilling […]
AI Literacy devine obligatorie prin EU AI Act
Uniunea Europeană face un pas semnificativ în reglementarea utilizării inteligenței artificiale (AI) prin adoptarea AI Act, care impune cerințe clare privind competențele digitale necesare pentru utilizarea acestor tehnologii. Începând cu […]
Transparentizarea salariilor: 40% din totalul joburilor postate în 2025 au salariul afișat în anunțul de angajare
Piața muncii din România se pregătește pentru tranziția către transparența salarială, care va deveni obligatorie până la mijlocul anului 2026, conform directivei Comisiei Europene. Angajatorii iau deja primele măsuri, iar […]
Concluzii OLX JOB INDEX 2025
Peste 500 de reprezentanți ai mediului de business românesc – angajatori, lideri și specialiști în resurse umane – au participat pe 5 februarie 2025 la conferința ReSource by OLX Locuri […]
Studiu: 7 din 10 elevi români cred că inteligența artificială le va influența cariera
Aproximativ 70% dintre elevii din România cred că inteligența artificială (IA) va juca un rol esențial în cariera lor, însă doar 54% consideră că sunt pregătiți de către școală pentru […]
Finanțare de 100.000 dolari pentru antreprenorii care angajează persoane defavorizate
NESsT, împreună cu IKEA Social Entrepreneurship și Cisco Foundation, lansează Programul NESsT Central-Eastern Europe Accelerator, o nouă sesiune de sprijin pentru antreprenorii români, care generează impact pozitiv pe piața muncii. Programul de accelerare vine […]
Friedrich Ebert Stiftung: Peste jumătate dintre tinerii români doresc să emigreze
Mai mult de jumătate dintre tinerii din România își doresc să plece pentru o perioadă de cel puțin șase luni într-o altă țară, conform Studiului asupra Tinerilor din Sud-Estul Europei, […]