Opinia consultantului
Recrutare AI: ghid pentru lideri (beneficii, riscuri, checklist)
Recrutarea a fost mult timp un proces consumator de timp și resurse, bazat în mare măsură pe experiența și intuiția recrutorilor, de aici a apărut si nevoia de recrutare AI. […]
Cum eviți subiectivismul în recrutare: interviu structurat și criterii clare
La începutul carierei mele în recrutare, acum 20 de ani, eram convinsă că pot „simți” rapid oamenii fără să înțeleg cu adevărat valoarea unui interviu structurat. Apoi am citit o […]
Human-in-the-loop în recrutare: unde este obligatoriu și de ce contează
Știm deja că AI este folosită în recrutare (sortează CV-uri, evaluează candidați sau chiar analizează interviuri video), în principal pentru viteză, eficiență și reducerea muncii repetitive. Însă apare întrebarea esențială: […]
Indicatori de performanță în recrutare: durata procesului, calitatea listei scurte și rata de retenție
Indicatori precum time-to-hire, calitatea listei scurte sau rata de retenție au devenit repere standard în evaluarea performanței de recrutare, cu toate acestea, concentrarea exclusivă asupra acestor KPI-uri riscă să simplifice […]
Ce este executive search vs. recrutare clasică și când merită
Executive search nu înseamnă doar ocuparea unei poziții, ci luarea unei decizii strategice care poate influența decisiv direcția unei companii. Vorbim despre roluri de top management sau poziții-cheie, membri ai […]
Accenture: Majoritatea liderilor de business europeni anticipeaza o crestere a veniturilor in 2026
91% dintre liderii de business din Europa se așteaptă la o creștere a veniturilor în 2026, în contextul intensificării investițiilor în inteligență artificială, arată o nouă cercetare Accenture publicată în […]
Ce pot învăța companiile din PRIDE MONTH pentru a crea spații de lucru mai sigure și mai autentice
Luna iunie este recunoscută în întreaga lume drept Pride Month – un moment dedicat vizibilității și celebrării comunității LGBTQ+. Dar, dincolo de bannerele colorate, filtrele de profil sau evenimentele corporate […]
Accident de traseu – caracteristici, obligațiile angajatorului și acordarea despăgubirilor
Alături de firma de avocatură Mihai & Co. Business Lawyers, PortalHR prezintă o serie de articole din sfera dreptului muncii, astfel încât angajații și angajatorii să aibă informații de actualitate cu privire […]
Anca Amariei, Centrul EKA: ”Filosofia noastră este aceea că performanța pornește de la echilibrul interior, iar orice angajat are și un creier, dar și o inimă”
Într-o lume în care echilibrul dintre viața personală și cea profesională devine din ce în ce mai greu de atins, Centrul EKA – primul spațiu din România dedicat stării de […]
Recrutarea medicala crește cu 15% în 2025
În 2024, piața de recrutare din domeniul medical românesc a cunoscut o stabilitate remarcabilă, continuând să acopere nevoile ridicate de personal din sistemul de sănătate. Cererile de angajare pentru medici, […]
#IndustryInsights: Reinventare
Fac ceea ce este potrivit pentru mine sau ar trebui sa schimb directia? Este o intrebare frecventa in mintea profesionistului senior, care a petrecut deja 10 ani intr-o cariera si […]
#IndustryInsights: Agresiv sau defensiv…numitor comun
De curand discutam intr-o sesiune de coaching despre modul in care ne dezvoltam relatiile cu cei din jur si cat de dificil pare sa fie sa fim nevoiti sa lucram cu […]