Hot Now
Opinia consultantului

Majoritatea angajaților lucrează cu tipuri variate de colegi care au interese, sarcini și valori diferite. E normal ca aceste diferențe să genereze, mai devreme sau mai târziu, conflicte între angajați.

Detalii

Este trainer într-o cunoscută bancă, are un job care îl solicită nouă ore pe zi și își găsește timp în agenda sa încărcată și pentru un proiect de suflet, prin care încearcă și chiar reușește de câțiva ani, împreuna cu echipa sa, să organizeze activități culturale și artistice în hale abandonate, fabrici și uzine din […]

Detalii

Pentru al șaselea an consecutiv, comunitatea online din România s-a reunit pe 27 septembrie în cadrul Webstock 2013, cea mai mare conferință locală de social media. Evenimentul a avut loc la JW Marriott Bucharest Grand Hotel și a fost un maraton de 12 ore care a atras un număr de peste 600 de participanți.

Detalii

Discuția despre o schimbare în carieră nu apare aproape niciodată într-un context de liniște și echilibru. Cel mai adesea, astfel de gânduri sunt cauzate de probleme zilnice, de dezamăgiri, eșecuri, iar gândul schimbării vine la pachet cu resentimente, nemulțumiri și nivele scăzute de încredere în forțele proprii.

Detalii

Da, ați citit bine. Accentul este pe job (și implicit aici discuția intră și în sfera dezvoltării personale, pentru că merg mână în mână) și pe „îți„, adică pe asumarea responsabilității pentru ceea ce este jobul tău, pentru anvergura și responsabilitățile firești (dar și neașteptate, dar dorite) etc. Acesta este titlul ultimului articol de pe […]

Detalii

Se consideră un alchimist care şlefuieşte branduri, chiar daca până acum a făcut o mulţime de lucruri – de la predat şi public speaking, până la strategie şi business therapy. În urmă cu nouă ani a fondat “The Alternative School for Creative Thinking”, o şcoală de marketing şi comunicare unde oamenii sunt învăţati “să gândească”.

Detalii

Chiar și cei care nu au trecut prin experiența adesea traumatizantă de a căuta un job o perioadă lungă de timp pot cu siguranță să înțeleagă cât de dificil este să îți păstrezi entuziasmul și determinarea pe tot parcursul acestui proces. În condițiile actuale ale pieței muncii și ale contextului economic, menținerea unui nivel sănătos […]

Detalii

În decembrie anul acesta se vor împlini 3 ani de când Saulo Spaolanse este expat în România. Președintele organizației Schneider Electric în România este brazilian, cu un traseu de carieră în companii internaționale, atât în Brazilia cât și în alte țări de pe glob.

Detalii

Discutăm aproape zilnic în discuţiile de consiliere în carieră despre posibilitatea schimbării traseului profesional şi acceptarea unei poziţii (inferioare) pentru o anumită perioadă de timp (și mai ales la început de carieră). În astfel de situații vorbim, firesc, despre o criză de identitate profesională care duce inevitabil la serie de întrebări profunde, dileme, dar şi […]

Detalii

Da, este vorba de construit și asta pentru că, în pofida faptului că șansa (norocul) joacă întotdeauna un rol important în tot ceea ce facem, succesul ni-l mai facem și singuri. Printre ingredientele necesare am mai menționa cantități mari de muncă (zilnică, de fapt), perseverență și… pasiune. În plus, mulți specialiști în managementul carierei sunt […]

Detalii

Poate vă vine greu să credeți, dar există persoane pentru care fericirea este printre responsabilitățile zilnice. Mai concret, există Asociația Inițiativa pentru fericire care se ocupă de creșterea scalabilă a gradului de fericire din România,

Detalii

 Vorbim des despre LinkedIn, fără însă să ne punem problema că există o diferență semnificativă între prezență și profil. Profilul este necesar/util dar nu suficient, prezența este esențială, pornește de la un profil complet dar presupune activitate concretă în spațiul virtual al acestei rețele sociale.

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter