Hot Now
Opinia consultantului

Dacă încă mai aveți impresia că organizația în care lucrați este reponsabilă pentru dezvoltarea voastră profesională, credem că e timpul să priviți lucrurile dintr-o perspectivă mai activă. Efortul de dezvoltare ar trebui să fie unul controlat de fiecare în parte pentru că, dacă avem un strop de realism și disponibilitatea de a primi cu mintea […]

Detalii

În topul Fortune de anul acesta, 100 Best Companies to Work For, Google se situează pe locul întâi. Este a șasea oară când se întâmplă acest lucru, din cei 18 ani în care apare lista cu cele mai bune companii pentru care ai putea să lucrezi, și al doilea an consecutiv.

Detalii

Cu siguranță că în copilărie v-a fost pusă întrebarea: „Ce vrei să te faci când vei fi mare?” și probabil că, la vârsta fragedă la care a trebuit să răspundeți, răspunsurile au fost pe măsură: pompier, polițist, balerină, cântăreață, fotbalist, doctor etc. Primim aceeași întrebare, dar sub alte forme, în diferite etape ale vieții noastre […]

Detalii

Pentru piața de recrutare, ultimii cinci ani au fost extrem de dificili. Însă, pentru un business în domeniu pornit din dorința de a merge pe propriul drum, provocările s-au transformat în lecții valoroase. Acum cinci ani, când sectoarele economiei se prindeau pe rând în pânzele țesute de recesiune, Mădălina Uceanu punea bazele companiei de recrutare […]

Detalii

Mi se întâmplă tot mai des să aud oameni lipsiți de onoare vorbind despre a avea onoare, această, odată, virtute. Pentru că întotdeauna ceea ce nu poate fi contrazis, convinge și până la un punct, învinge.

Detalii

În ultima vreme, sunt zile când intru pe LinkedIn şi pe ecranul meu apar în mare parte citate de toate felurile. Recunosc, unele sunt interesante şi pot fi relevante pentru dezvoltarea profesională. Marea majoritate însă nu prea ar avea ce căuta pe o reţea de socializare dedicată business-ului.

Detalii

Cu atât de multe articole despre ce și cum să incluzi într-un CV pentru a face (măcar) o primă impresie bună, nu e de mirare că, de foarte multe ori, candidații cu care discutăm ne cer părerea despre formatul și conținutul CV-ului pe care ni-l transmit.

Detalii

Dacă stai pe gânduri ca să răspunzi la întrebarea asta, e semn clar că nu spui „mulțumesc” suficient de des și/sau nu o spui conștient fiind de importanța acestui cuvânt pentru toate aspectele vieții tale, personale sau profesionale.

Detalii

Adesea, când lucrurile nu se „aștern” așa cum ne dorim, în viața profesională (dar și personală), tindem să dăm vina pentru nereușită pe lipsa norocului. Genul acesta de atitudine pare să facă parte din structura noastră internă ca popor, un soi de fatalitate („ce ți-e scris în frunte ți-e pus”) de care nu putem scăpa, […]

Detalii

Vi s-a întâmplat vreodată să primiți, prin email, oferte de angajare care păreau prea bune ca să fie adevărate? Genul de oferte care vă ʺgaranteazăʺ succesul profesional și câștiguri de minimum 2000 euro, în timp ce stați acasă și va faceți singuri programul de lucru?

Detalii

De-a lungul carierei mele profesionale, ori de câte ori schimbam un job (și am făcut astfel de schimbări o dată la aproape la 3-4 ani), eram întrebată dacă i-aș sfătui și pe alții să urmeze această direcție.

Detalii

Atunci când ne pregătim pentru un interviu este firesc să ne punem problema și ce vom răspunde la întrebarea despre persoanele care pot oferi referințe privind experiența noastră anterioară.

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter