Cum construiești o cultură organizațională bazată pe învățare
Una din marile provocări ale HR-ului în vremuri de criză (și nu numai) este menținerea unui avantaj competitiv pentru organizație atunci când vine vorba cunoștințe și competențe, de talente. Cu cât modelele și prioritățile motivaționale ale angajaților se schimbă, cu atât este mai dificil să fii printre învingători în „războiul talentelor„.
Evident, una dintre soluții este o strategie de training inspirată și eficientă, dar ce facem cu costurile? Cum demonstrăm că putem consolida cunoștințe și ridica nivelul de implicare fără „să spargem casa de bani”? Cei de la SkillSoft, celebri deja pentru impactul programelor e-learning pe care le dezvoltă, ne demonstrează cum în această scurtă prezentare. Unul din conceptele de bază este cel de cultură organizațională bazată pe învățare. La fel de importante sunt flexibilitatea, diversitatea și echitatea procesului de training și dezvoltare:
Descoperiți mai multe despre avantajele utilizării soluțiilor SkillSoft citind:
1. SkillSoft lansează cursurile online în limba română
2. Modelul de învățare SkillSoft și performanța organizațională
3. E-learning-ul, viitorul lider al pieței de training
Reprezentantul SkillSoft în România este The E-learning Company.
BusinessMark are plăcerea să invite specialiștii în resurse umane, employer branding și talent aquisition la conferința „Tomorrow@work”, ce va avea loc marți, 21 martie 2023, la București – JW Marriott Grand Hotel, cât și online. Peste 20 de specialiști români și internaționali vor vorbi despre cum va arăta munca în viitor și cum ne putem […]
Detalii
SoftServe, unul dintre cei mai mari furnizori de soluții digitale din Europa, care a intrat pe piața locală în mai 2022 și a angajat deja aproape 70 de persoane în centrul de dezvoltare local, a accelerat procesul de recrutare și caută specialiști de top în tehnologii de ultimă generație precum Omniverse și Big Data. Potrivit […]
Detalii
Mullen anunță numirea Ancăi Iuhas în funcția de Head of Strategy, un profesionist cu aproape 20 de ani de experiență în publicitate. În noul rol, Anca va fi responsabilă de dezvoltarea și execuția inițiativelor strategice, consolidând produsul agenției din acest punct de vedere. Expertiza sa contribuie la dezvoltarea soluțiilor creative multi-channel, bazate pe analiza datelor […]
Detalii
Dora, robotul de recrutare, dezvoltat de o echipă de experți, a ajuns la impresionanta cifră de 1 milion de interviuri, în încercarea de a simplifica și eficientiza procesul de recrutare pentru companii și candidați. Un robot de recrutare automatizeză sarcinile repetitive Dora este o unealtă de asistență pentru recrutori, care automatizează anumite sarcini și ușurează […]
Detalii