Cum să schimbi joburile cu grație
Acesta este titlul unui thread de discuții pe LinkedIn la care vă invităm să participați. Subiectul este unul cât se poate de actual: viteza cu care generația Y schimbă jobului este sensibil accelerată, conform unei jurnaliste de la Wall Street Journal: „Angajații cu vârste între 21 și 38 de ani schimbă joburile de trei ori mai repede decât alte categorii de profesioniști” (date extrase din sondaje Gallup). Pentru companii, creșterea turnover-ului de personal atrage probleme complexe (bugete, performanță organizațională, cultură organizațională etc.)
Din punctul de vedere al celui care își caută un nou loc de muncă, soluția cea mai „grațioasă” implică mult bun-simț și tocmai de aceea nu pare mereu la îndemână. 🙂
Nu poate nimeni să te împiedice să îți cauți un job nou, dar asigură-te că în perioada în care faci asta ești în continuare 100% implicat în ceea ce faci la locul de muncă actual și că ai argumente clare pentru situația în care superiorul direct descoperă că mergi la interviuri. În plus, nu folosi niciodată mailul de la muncă pentru a-ți trimite CV-ul altor potențiali angajatori (am scris pe larg despre acest subiect aici: 3 motive pentru care NU trebuie să folosești e-mailul de la job pentru a-ți trimite CV-ul).
Voi ce părere aveți? Cum puteți evita situațiile jenante care apar atunci când angajatorul actual descoperă că vă căutați un alt job? Care este cea mai bună modalitate de a schimba joburile… cu grație? 🙂
Participați la discuția de pe LinkedIn: How to switch jobs, gracefully
Mai multe informații despre modul în care generația Y schimbă regulile jocului și în business găsiți și în aceste articole:
Generația Y față în față cu intervievatorul
Anul 2023 a fost unul dificil pentru sectorul IT, atât la nivel global, dar mai ales în România. Pe de o parte, concedieri semnificative în prima parte a anului au lăsat foarte mulți candidați în căutare de job într-o piață cu pretenții tot mai ridicate, iar pe de altă parte, impozitarea veniturilor de peste 10.000 […]
Detalii
Customer Experience Romania organizează CX Conference Bucharest 2023, un eveniment conceput pentru a sustine transformarea domeniul experienței clienților în România. Conferința va avea loc pe data de 25 octombrie la Nord Events Centre și se adresează liderilor din domeniul CX, marketing, resurse umane, customer care, customer service, vânzări, operațiuni și antreprenorilor romani. CX Conference Bucharest […]
Detalii
91,2% dintre angajatorii care au participat la cel mai recent sondaj derulat de eJobs România au declarat că au în plan să facă angajări până la finalul anului. 5,4% spun că au blocat toate angajările, în timp ce 3,4% nu știu exact care va fi cursul evenimentelor până la final de an. Dintre cei care […]
Detalii
Independenți, pragmatici, la curent cu noile tehnologii, tinerii din generația Z sunt deciși să își trăiască viața și să își construiască parcursul educațional și profesional conform propriului set de valori. Anual, la IUF- The International University Fair participă peste 20.000 de elevi și studenți. Datele ultimelor ediții ne arată că tinerii din România sunt din […]
Detalii