Cum schimba retelele sociale fata recrutarii
Atunci cand se discuta despre social media in business, de cele mai multe ori se discuta din punctul de vedere al organizatiilor si al provocarilor pe care acestea le au de infruntat. Se pun la punct strategii si se recomanda modalitati specifice de comunicare, scopul „recrutarii sociale” fiind acela de a sustine efortul traditional de „sourcing” si de a-l rafina prin strangerea de informatii pe care altminteri nu le poate accesa.
La fel de importante sunt insa consecintele retelelor sociale asupra individului si, in particular, asupra candidatului (activ sau pasiv). Deja incepem sa vorbim despre competente de social media, despre branduri personale care se cladesc si se dezvolta (sau macar se sustin) online. Incet, incet, succesul in cautarea unui job va depinde si de masura in care profesionistul reuseste sa devina vizibil si accesibil prin intermediul acestor canale de comunicare.
Daca esti preocupat(a) sa intelegi tot ce poate face social media pentru tine din punctul de vedere al usurintei cu care iti ofera sau nu acces la joburi si trasee de cariera, cum iti usureaza efortul cautarii, cum poate lucra pentru tine dar si care sunt capcanele de evitat in utilizarea platformelor sociale, participa la un webcast pe aceasta tema de la HCI, din data de 31 martie 2011.
Afla mai multe detalii si inscrie-te la webcast-ul Social Media: Transforming Job Search.
Adauga comentariu
Școala de Valori a lansat pe 20 iulie Tabăra online Laboratorul de cariere, o premieră în educația alternativă românească: primul program de experiențe pentru succes în care tinerii cu vârste între 16 – 20 ani își pot dezvolta abilitățile și identifica oportunitățile de dezvoltare academică și de carieră. Înscrierea în tabăra are loc până pe […]
Detalii
Absolvenții din promoția 2020 de la ciclul de licență și masterat din toată țara, dar și tinerii profesioniști care se află în căutarea unui loc de muncă sau unui program de internship/trainee sunt invitați să acceseze gratuit portalul de carieră Hipo.ro, unde până pe 14 august, se desfășoară Târgul Virtual pentru Absolvenți 2020, un eveniment […]
Detalii
Redacția Avocatnet a scris în ultimele luni despre foarte multe aspecte ce țin de relația angajator – salariat în contextul epidemiei de coronavirus. Acesta este motivul pentru care au putut să pună azi informațiile cap la cap pentru a face un ghid orientativ util pentru orice companie activă în momentul de față sau care se […]
Detalii
În perioada 1-9 septembrie 2020 se va desfășura ediția a XIV-a a Școlii de Vară HR Club Next Generation, dedicată studenților și masteranzilor pasionați de resurse umane. Adaptându-ne “noului normal”, formatul va fi puţin diferit faţă de anii trecuţi, iar cursurile se vor desfăşura pe o platformă virtuală, însă obiectivul rămâne acelaşi: continuăm să ne […]
Detalii
[…] the social networking era, one can still choose to ignore the technological facilities and keep recruiting using the old […]