Fondatoarea proiectului PortalHR, Mădălina Uceanu, sărbătorește anul acesta 30 de ani de carieră în resurse umane, alături de echipele pe care le-a format. Ce înseamnă de fapt o experiență atât de vastă […]
Alături de firma de avocatură Mihai & Co. Business Lawyers, PortalHR prezintă o serie de articole din sfera dreptului muncii, astfel încât angajații și angajatorii să aibă informații de actualitate cu […]
Alinierea strategică între obiectivele de business și managementul resurselor umane este mai importantă ca niciodată. HR analytics, o zona în continuă evoluție, joacă un rol important în decodarea performanței organizaționale. […]
În business, unde fiecare detaliu poate influența cursul unei întregi organizații, HR Analytics a devenit un instrument indispensabil. Această eră, caracterizată de omniprezența datelor, a evidențiat necesitatea absolută de a […]
20% dintre angajații din categoriile Millennials, liber profesioniști sau persoanele cu venituri mici consideră că siguranța locului de muncă a scăzut în 2023, conform studiului MKOR Employee Sentiment 2024. Studiul […]
Conform Hotărârii de Guvern nr. 970/2023, companiile au la dispoziție mai puțin de trei săptămâni, până la data de 17 aprilie 2024, pentru a se familiariza cu noțiunile legate de […]
Domeniile IT, energie și producție au înregistrat salariile nete maxime în 2023, iar cele mai mici au fost în producție, contabilitate, administrativ&operațiuni și vânzări, conform datelor pe care le oferă […]
Fondatoarea proiectului PortalHR, Mădălina Uceanu, sărbătorește anul acesta 30 de ani de carieră în resurse umane, alături de echipele pe care le-a format. Ce înseamnă de fapt o experiență atât […]
Tinerii se confruntă frecvent cu diverse provocări în ceea ce privește procesele pe care trebuie să le parcurgă atunci când e vorba de alegerea unui loc de muncă. PortalHR și AIESEC explorează […]
Ponderea directorilor generali din România care cred că organizațiile lor au nevoie de reinventarea modelului de afaceri pentru a supraviețui în următorul deceniu a crescut la 37% în acest an, […]
Principalele tendințe din acest an pe piața românească de HR vor fi utilizarea tehnologiei – în special a inteligenței artificiale și investițiile în employer branding, cultura organizațională și instrumente în […]
Tinerii se confruntă frecvent cu diverse provocări în ceea ce privește procesele pe care trebuie să le parcurgă atunci când e vorba de alegerea unui loc de muncă. PortalHR și AIESEC explorează […]