Primul program ERUDIO, Erisma-Leadership Creativ, a fost lansat în 2005, iar astăzi a ajuns la 37 de serii consecutive, cu peste 700 de absolvenți, manageri de top și lideri din […]
În era digitală, tehnologia avansează rapid, iar inteligența artificială (AI) este în fruntea acestor progrese. Cu toate acestea, odată cu creșterea utilizării AI în viața noastră de zi cu zi, […]
Fondatoarea proiectului PortalHR, Mădălina Uceanu, sărbătorește anul acesta 30 de ani de carieră în resurse umane, alături de echipele pe care le-a format. Ce înseamnă de fapt o experiență atât de vastă […]
În această lună, a fost lansată doua ediție a CEOs Power Report, un studiu complet ce explorează modul în care liderii companiilor comunică și sunt percepuți de către cei care […]
Un val de optimism apare din partea liderilor de afaceri în privința inteligenței artificiale generative, iar 85% dintre aceștia consideră că organizațiile lor își vor recupera investițiile în IA Generativă […]
Conform studiului Portretul Gen Z – Insights PulseZ, ediția 2023-2024, tinerii români sunt din ce în ce mai afectați de constrângeri financiare și stresul responsabilităților. Deși presiunea responsabilităților este o […]
Un studiu realizat de Cult Market Research pentru ING Hubs România arată că liceenii români preferă IT-ul și telecomunicațiile ca principale opțiuni de carieră (62%), iar 61% dintre ei anticipează […]
România se află pe locul al 89-lea în topul celor mai atrăgătoare destinații de relocare profesională, față de locul 92, poziția pe care se clasa în 2020, arată studiul anual […]
Într-un efort concertat de a răspunde nevoilor pieței muncii pentru personal specializat în domeniul tineretului, Universitatea de Vest din Timișoara (UVT), Fundația Națională pentru Tineret (FNT), Fundația Județeană pentru Tineret Timiș (FITT) și Alianța […]
În lumea în continuă schimbare a muncii, conceptele de upskilling și reskilling au devenit esențiale pentru companii și angajați deopotrivă. Ce înseamnă de fapt aceste concepte? Upskilling Upskilling se referă […]
Potrivit ediției 2024 a studiului EY – Mobility Reimagined, doar unul din patru angajatori (25%) dispune de o funcție de mobilitate pe deplin dezvoltată, iar trei sferturi (75%) nu reușesc să […]
Fondatoarea proiectului PortalHR, Mădălina Uceanu, sărbătorește anul acesta 30 de ani de carieră în resurse umane, alături de echipele pe care le-a format. Ce înseamnă de fapt o experiență atât de vastă […]