Featured
Index salarial în învățământul privat: salariile pot depăși 15.000 lei
Un nou index salarial realizat de eJobs arată că media netă a salariilor din învățământul privat este de 4.500 de lei. Cele mai multe posturi disponibile sunt pentru educatori, învățători, […]
Doar 1% dintre tinerii din Generatia Z din România văd munca de la distanță ca motivator real
Un studiu realizat de Colliers arată că tinerii din Generatia Z din România (născuți între 1997 și 2012) nu resping biroul, ci îl văd ca pe un spațiu care trebuie […]
Sondaj eJobs: Românii mizează pe stabilitate. Domeniile în care au cea mai mare încredere pe timp de criză
În perioade de incertitudine economică, românii caută siguranță atunci când își aleg domeniul de activitate. Cel mai recent sondaj realizat de eJobs România arată că sistemul medical, sectorul public, industria […]
Studiu ABSL: Formarea profesională, prioritate pentru adaptarea pieței muncii
Pentru ABSL (Asociația Business Service Leaders) și companiile membre, educația rămâne cea mai valoroasă investiție, fiind fundamentul pe care se clădește viitorul mediului de afaceri. Cel mai recent proiect al […]
Când rezolvi toate problemele echipei tale, nu mai ai timp să fii lider. 7 pași care te ajută să schimbi asta
Unul dintre cele mai mari paradoxuri ale leadershipului modern este următorul: vrei să fii un lider implicat, să fii acolo pentru oamenii tăi, dar ajungi să fii copleșit de sarcini […]
Piața de birouri din București: peste 7.000 de angajați noi în prima jumătate a anului
Companiile au contractat spații de birouri pentru mai mult de 7.000 de angajați în primele șase luni din 2025, potrivit raportului Office Marketbeat Q2 2025 realizat de Cushman & Wakefield […]
Gartner: Până în 2028, profilurile la 1 din 4 candidați ar putea fi false
Frauda în procesul de recrutare devine o provocare tot mai mare pentru angajatori. Un raport publicat de Gartner la 31 iulie și preluat de HRDRIVE estimează că, în următorii trei […]
UE vrea să reglementeze cultura always-on
Comisia Europeană face un pas important către introducerea dreptului la deconectare și a unor standarde clare pentru telemunca echitabilă, deschizând astăzi cea de-a doua etapă a consultărilor cu partenerii sociali […]
Ce înseamnă ziua infinită de muncă
Un nou raport Microsoft, Breaking down the infinite workday, parte din 2025 Work Trend Index, arată că, deși inteligența artificială promite să transforme radical modul în care lucrăm, există un […]
Cultura Always-On in HR
În era digitală, granița dintre viața personală și job pare tot mai subțire. Termenul cultura always‑on descrie situația în care angajații sunt disponibili pentru muncă în orice moment, fără o […]
Transparența salarială, noul motor de recrutare pentru joburile fără studii superioare
65% dintre anunțurile de angajare de pe iajob.ro dedicate muncitorilor calificați și necalificați au salariul afișat, semn că piața muncii blue collar intră într-o nouă etapă de transparență. Într-un context […]
Munca flexibilă redefinește echilibrul între viața profesională și cea personală
Peste trei sferturi dintre angajații români lucrează cel puțin trei zile pe săptămână de la birou, iar aproape 60% afirmă că flexibilitatea programului le oferă mai mult echilibru și control […]