Featured
De ce inteligența emoțională este un atuu pentru succes în era AI
În era digitală, tehnologia avansează rapid, iar inteligența artificială (AI) este în fruntea acestor progrese. Cu toate acestea, odată cu creșterea utilizării AI în viața noastră de zi cu zi, […]
#IndustryInsights: Hocus pocus
Fondatoarea proiectului PortalHR, Mădălina Uceanu, sărbătorește anul acesta 30 de ani de carieră în resurse umane, alături de echipele pe care le-a format. Ce înseamnă de fapt o experiență atât de vastă […]
Care este topul celor mai cunoscuti lideri din Romania
În această lună, a fost lansată doua ediție a CEOs Power Report, un studiu complet ce explorează modul în care liderii companiilor comunică și sunt percepuți de către cei care […]
Un nou studiu arată că 85% dintre companii sunt încrezătoare în investițiile dedicate Inteligenței Artificiale Generative în 2024
Un val de optimism apare din partea liderilor de afaceri în privința inteligenței artificiale generative, iar 85% dintre aceștia consideră că organizațiile lor își vor recupera investițiile în IA Generativă […]
52% din GenZ are constrângeri financiare și provocări legate de gestionarea banilor
Conform studiului Portretul Gen Z – Insights PulseZ, ediția 2023-2024, tinerii români sunt din ce în ce mai afectați de constrângeri financiare și stresul responsabilităților. Deși presiunea responsabilităților este o […]
Peste 60% dintre elevii români visează la o carieră în IT
Un studiu realizat de Cult Market Research pentru ING Hubs România arată că liceenii români preferă IT-ul și telecomunicațiile ca principale opțiuni de carieră (62%), iar 61% dintre ei anticipează […]
Romania se află pe top 100 a celor mai atrăgătoare țări pentru cei care vor să lucreze în străinătate
România se află pe locul al 89-lea în topul celor mai atrăgătoare destinații de relocare profesională, față de locul 92, poziția pe care se clasa în 2020, arată studiul anual […]
România se pregătește pentru dezvoltarea primelor programe de studii universitare în domeniul tineretului
Într-un efort concertat de a răspunde nevoilor pieței muncii pentru personal specializat în domeniul tineretului, Universitatea de Vest din Timișoara (UVT), Fundația Națională pentru Tineret (FNT), Fundația Județeană pentru Tineret Timiș (FITT) și Alianța […]
Upskilling & reskilling employees – ce înseamnă aceste concepte din domeniul resurselor umane
În lumea în continuă schimbare a muncii, conceptele de upskilling și reskilling au devenit esențiale pentru companii și angajați deopotrivă. Ce înseamnă de fapt aceste concepte? Upskilling Upskilling se referă […]
Au crescut cererile de experiență internațională în câmpul muncii, arată un nou studiu
Potrivit ediției 2024 a studiului EY – Mobility Reimagined, doar unul din patru angajatori (25%) dispune de o funcție de mobilitate pe deplin dezvoltată, iar trei sferturi (75%) nu reușesc să […]
#IndustryInsights: Motive pentru a refuza un candidat la interviu
Fondatoarea proiectului PortalHR, Mădălina Uceanu, sărbătorește anul acesta 30 de ani de carieră în resurse umane, alături de echipele pe care le-a format. Ce înseamnă de fapt o experiență atât de vastă […]
Demisia pe înțelesul tuturor
Auzim destul de des în jurul nostru „O să îmi dau demisia” sau „Dacă job-ul actual nu se mai încadrează în criteriile tale, poți să îți dai demisia”. Dar haideți […]