Hot Now

Ghidul tău pentru recrutarea în social media

27 12 2012, Portal HR , Comenteaza, 4.202 afisari

Chiar dacă în puținele zile care au mai rămas până la sfârșitul anului nu prea ai timp de strategii elaborate… sau dacă, din contră, aceasta este exact perioada din an când îți propui să faci acest lucru, ghidul pe care ți-l recomandăm azi merită descărcat și utilizat cu consecvență în anul care vine.

Pe scurt, este vorba de social media în recrutare. Mai concret, despre cum se pune la punct o campanie de recrutare prin social media. De ce? Pentru că regulile jocului s-au schimbat, pentru că efortul de recrutare riscă să devină irelevant în absența dimensiunii sociale, pentru că decizia de a răspunde la un anunț de recrutare este influențată de brand/imagine, pentru că… Vă lăsăm pe voi să descoperiți restul.

Descarcă și citește acum Ghidul JobVite pentru Recrutarea prin Social Media.

Pentru o înțelegere mai eficientă a fenomenului recrutării sociale, îți recomandăm și acest webinar înregistrat despre importanța social media pentru efortul de recrutare al companiilor de consultanță:

 

Adauga comentariu

Cele mai noi

Catalyst Solutions anunță organizarea celui mai mare târg de joburi din România, Angajatori de TOP dedicat tuturor candidaților, indiferent de nivelul de experiență. Eveniment de carieră consacrat în București și Timișoara, Angajatori de TOP se extinde în Constanța, Ploiești, Pitești, Craiova și oferă oportunități de carieră pentru candidații cu studii superioare și medii care sunt […]

Detalii

–   Prima platformă de wellbeing ce reunește peste 100 de programe dedicate sănătății fizice și psiho-emoționale a angajaților și familiilor acestora; –   Segmentarea în premieră a programelor pe cele două categorii de generații care constituie mai mult de 75% din forța de muncă: Generația X și Millennials; –   Programele sunt accesibile în 40% în formatul atelierelor experiențiale și […]

Detalii

Este un drept al angajatorilor să le stabilească angajaților lor obiective de performanță profesională, dar este o obligație a acestora față de angajați, începând de la momentul angajării, să le arate care sunt criteriile de evaluare profesională și care e procedura. Printre elementele obligatorii ale regulamentului intern regăsim, de altfel, criteriile și procedura de evaluare […]

Detalii

Colorful.hr și BusinessMark lansează „Colorful.hr Annual Meetup”, eveniment ce va avea loc în principalele orașe ale României și în cadrul căruia se va discuta despre cele mai importante subiecte cu impact în salarizare. Seminariile vizează HR Managers & HR Directors, Payroll Managers, Manageri recrutare, Compensation & Benefits Managers, HR Specialists, Legal Managers, Directori Generali, Manageri […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter