Hot Now

Întrebări pe care să ți le pui înainte de un job nou

24 06 2015, Career Advisor , Comenteaza, 3.759 afisari

Adesea, în entuziasmul primirii unei oferte de job (și acceptării ei), mai ales dacă ea sosește după o perioadă lungă de căutări, trecem cu vederea aspecte importante care au șanse mari ca într-un viitor nu tocmai îndepărtat să ne poziționeze din nou în rolul de candidați activi.

În discuțiile pe care le avem zilnic cu candidații, încercăm să atragem atenția asupra importanței procesului de analiză și auto-analiză dinainte oricărei decizii finale. Pentru noi, succesul proiectelor de recrutare se măsoară în timp și presupune satisfacție pe termen lung pentru ambele părți implicate, atât angajator cât și candidat, un motiv suficient de puternic pentru a ne asigura că profesionistul care acceptă o ofertă face acest lucru pe baza unor informații corecte și a unei înțelegeri cât mai realiste a propriului traseu profesional și a modului în care jobul care i s-a oferit se integrează sau nu în planurile sale de viitor.

Articolul de pe Careeralism pe care vi-l recomandăm azi amintește care sunt cele mai importante 6 întrebări pe care ar trebui să ni le punem înainte de a ne grăbi cu acceptarea jobului. Poate să fie vorba de un proces de auto-analiză sau de subiecte pentru o discuție cu consultantul de carieră. Oricum, puse laolaltă, răspunsurile la aceste întrebări vor ajuta orice profesionist să ia decizii mai inspirate și mai informate.

Iată câteva care ne-au atras atenția în mod deosebit și pe care le abordăm adesea în interviurile pe care le derulăm:

1. Ai citit cu atenție fișa de post și toate informațiile despre job și companie? Ești sigur(ă) că asta vrei să faci în fiecare zi și (mai ales) că vei fi fericit(ă) făcând asta în fiecare zi?

2. Ce părere ai despre cel care urmează să îți fie șef? Dar despre cei cu care urmează să colaborezi? Cum te-ai simțit în preajma lor?

3. Ești sigur(ă) că jobul va fi la fel de interesant și peste câțiva ani și că îți va oferi suficiente ocazii să te dezvolți din punct de vedere uman și profesional?

4. Cum se întegrează jobul acesta în planul tău de carieră?

5. O să te simți bine povestind prietenilor cine este angajatorul tău?

Voi la ce vă mai gândiți înainte de a accepta un job? (în afară de salariu și beneficii :-))

Adauga comentariu

Cele mai noi

39,4% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs declară că nu sunt mulțumiți de salariul lor, în timp ce 49,8% spun că este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar 10,7% nu au niciun motiv de nemulțumire din acest punct de vedere. Cu toate acestea, o eventuală renegociere salarială pare a fi o […]

Detalii

Şapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]

Detalii

Raluca Burghelea este noul Country Managing Director al Accenture România. Raluca și-a început cariera la Accenture în anul 2007, iar în prezent este Managing Director al Accenture Operations în România, rol pe care îl va păstra. În calitate de Operations Lead, ea a jucat un rol esențial în dezvoltarea activității locale din România în 6 […]

Detalii

Pe 30 septembrie și 1 octombrie, la Sala Palatului din București, va avea loc IUF – The International University Fair, cel mai important eveniment educațional din Sud-Estul Europei. Reprezentanții universităților din 12 țări vor prezenta elevilor de liceu și studenților programele de licență, masterat și facilitățile la care pot avea acces (burse, surse de finanţare, […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter