Metode de evaluare pentru profile rare, de nisa

Iata cateva metode de evaluare si relevanta lor pentru un profil de nisa:

Interviul telefonic
Da, filtru eficient de selectie.

Auto-evaluare
Rar

Interviu fata in fata
Da, comportamental, structurat.

Interviu panel
Mai rar

Teste psihologice
Rar

Teste vocationale
Nu

Teste de aptitudini
(rezolvarea problemelor, gandire analitica etc.)
Mai rar, doar daca este vorba de aptitudini critice care nu pot fi evaluate altfel.

Teste de abilitati
(limbi straine, calculator etc.)
Mai rar.

Probe de lucru
Nu, cu exceptia situatiilor in care profilul de nisa activeaza intr-un domeniu in care munca fizica efectiva este esentiala.

Centre de evaluare
Nu