Mituri despre schimbare, criza si motivatie
Pentru ca ne dorim atat de mult ca HR-ul sa fie strategic…
Pentru ca de prea multe ori asteptam ca HR-ul sa fie luat in considerare ca partener cu greutate in business, dar facem prea putin pentru a ne auto-impune ca atare…
Pentru ca HR-ul are marele avantaj ca intelege si lucreaza foarte usor (sau ar trebui sa lucreze usor) cu concepte cum ar fi cele de capital uman, performanta, leadership, cultura organizationala…
Incercati acum sa folositi unul dintre instrumentele de diagnoza organizationala ale lui Jim Collins (cunoscut cel putin ca autor al cartii Good to Great)…
Daca nu pentru altceva, atunci de dragul exercitiului de gandire in profunzime a ceea ce este si poate sa fie organizatia… pentru ca un astfel de exercitiu ridica intrebari si aduce idei care pot face lucrurile sa se miste, mai ales in momente de criza.
Citeste mai multe despre cercetarea din spatele teoriei Good to Great aici.
Acceseaza aici lista cu instrumentele dezvoltate de Jim Collins.
Good to Great Diagnostic Tool este primul din aceasta lista, dar la fel de interesante sunt si Ghidul de discutie, Articularea viziunii si lista de recomandari pentru lectura.
Pe 30 martie 2023, aproape 300 de membri ai comunității HR Club s-au reîntâlnit live în cadrul celei de-a 15 ediții a decernării Premiilor de Excelență în Resurse Umane, unul dintre cele mai prestigioase evenimente de resurse umane ale anului. Înaintea ceremoniei de premiere, a avut loc o sesiune specială HR Club Talks live, dedicată […]
Detalii
Primul trimestru al anului se încheie cu aproape 100.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România, dar și cu 2,7 milioane de aplicări, tablou aproape identic cu cel aferent primului trimestru al anului trecut. „Nu vedem diferențe notabile în ceea ce privește numărul de joburi postate sau […]
Detalii
Articol de Mădălina Trif, Senior Manager PwC România Companiile trebuie să-și regândească strategia de recompensare a angajaților, având în vedere că în ultimii zece ani echilibrul între viața profesională și cea personală, precum și formarea și dezvoltarea carierei, și-au triplat importanța în preferințele angajaților, în timp ce recompensa financiară a scăzut cu 24%, reiese din […]
Detalii
Un lider construiește o lume. E oare de ajuns ca ea să fie Bună și Adevărată? Pare că nu, pare că simțim cu toții și nevoia de Frumos. În 2023 vom vorbi Despre Frumos! Frumosul nu este totuna cu frumusețea estetică, chiar dacă o cuprinde. Frumosul este o filosofie de viață, o etică. Este acel […]
Detalii