Hot Now

Organizatia care isi creste talentele

05 11 2010, Portal HR , Comenteaza, 5.102 afisari

Pentru ca exista o legatura incontestabila intre organizatiile de succes si existenta unor planuri coerente de dezvoltare a performerilor, va propunem un webinar de la Human Capital Institute care abordeaza exact acest subiect.

Ideea webinarului pare sa fi pornit de la rezultatele unui studiu care a evidentiat faptul ca 70% din organizatii au probleme legate de lipsa leadership-ului sau de existenta lui in „cantitati insuficiente” pentru succes. Daca in vest este asa, ne intrebam oare la noi care e situatia?

Concluzia imediata este ca o competenta organizationala de identificare a talentelor potrivite si dezvoltare a acestora este nu doar necesara, ci critica pentru organizatiile care vor nu doar sa supravietuiasca (desi si asta ar putea deveni o problema) ci sa aiba si succes in viitor.

Se aplica foarte bine aici zicala: „cum iti asterni, asa dormi”. Participati la acest webinar ca sa vedeti cum va puteti asterne mai bine pentru a garanta, in vremurile tulburi care ne asteapta, angajati atasati, motivati si performanti.

Afla mai multe detalii despre webinarul Building High Potential Bench Strength din 10 noiembrie 2010 si inscrie-te aici.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Săptămâna aceasta, discutăm despre cum va arăta viitorul organizațiilor și a departamentului de Resurse Umane, la o nouă ediție a evenimentului „HR UNCOVERED” În perioada 23 – 24 septembrie 2020, BusinessMark are plăcerea să vă invite la „HR UNCOVERED”, eveniment online în cadrul căruia se va discuta despre schimbările prin care organizațiile și departamantele de […]

Detalii

De puțină vreme, angajatorii pot beneficia de un ajutor unic de 2.500 de lei pentru fiecare telesalariat, pentru a le cumpăra acestora echipamentele de care au nevoie pentru a lucra de la distanță. În acest context, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a lansat un ghid cu pașii ce trebuie urmați pentru depunerea […]

Detalii

Studiul indică modificări semnificative ale riscurilor și priorităților. Talentul este perceput ca fiind unul dintre cele mai mari riscuri de către liderii unora dintre cele mai mari companii din lume. Majoritatea liderilor se concentrează pe asimilarea avantajelor de mediu obținute în perioada de carantină. Doar o treime dintre liderii intervievați privesc cu optimism perspectivele de […]

Detalii

Dacă până acum, în lunile de vară, piața muncii traversa o perioadă de stagnare în ceea ce privește locurile de muncă disponibile și interesul candidaților pentru acestea, putem spune că în vara anului 2020 lucrurile au stat cu totul altfel. Lunile iunie-august au fost marcate de o cerere mare din partea candidaților, care au fost […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter