Recunoașterea socială și performanța
Oricât de mult am încerca să ne mulțumim cu ideea că recunoașterea financiară este în topul instrumentelor de motivare, rezultatele reale vorbesc adesea și despre alte aspecte cheie. Dacă vorbim despre motivația oamenilor și nu a măgarilor, morcovii și bețele nu mai sunt de mult timp suficiente, astfel încât organizațiile încep să își pună din ce în ce mai mult problema ce alte pârghii să acționeze pentru a face față mediului în continuă schimbare și a-și asigura succesul pe termen lung.
Webinarul la care vă recomandăm să participați pe 15 noiembrie 2011 aduce în prim plan o sintagmă poate mai puțin cunoscută: recunoașterea socială. Dincolo de impactul pe care aceasta îl are asupra performanței (individuale și organizaționale), va fi comentată și legătura dintre recunoaștere socială și cultura organizațională de învățare. Nu în ultimul rând, vor fi prezentate pe parcursul webinarului exemple de activități concrete ale companiilor care se folosesc cu succes de recunoașterea socială.
Află mai multe detalii și încrie-te la webinarul HCI Social Recognition’s Role in Driving the Culture Your Organization Wants din data de 15 noiembrie 2011.
Adauga comentariu
După trei ediții desfășurate online, ceremonia de decernare a Premiilor de Excelență în Resurse Umane revine live cu un nou format, HR Club Awards, și noi categorii de concurs, aliniate cu tendințele momentului. Alături de lideri de HR și de business din cele mai importante companii din România, ne vom întâlni pe 30 martie 2023, […]
Detalii
PepsiCo, unul dintre liderii industriei de produse alimentare și băuturi, anunță o nouă schimbare în cadrul echipei locale de management, prin numirea lui Vlad Vlădescu în funcția de East Balkans Snacks Marketing Manager. „Sunt încântat să preiau acest rol și să lucrez în continuare cu echipa noastră talentată pentru a dezvolta strategii care să creeze […]
Detalii
Astăzi, pe o piață din ce în ce mai competitivă, brandul de angajator joacă un rol strategic în promovarea și poziționarea companiilor, dar și în atragerea de talente noi și păstrarea angajaților valoroși actuali. Pe 5 aprilie, Employer Branding Conference 2023, cel mai important eveniment de profil din România, oferă profesioniștilor din HR oportunitatea de […]
Detalii
Discuțiile despre salarii sunt în general tabu, însă în ultimii doi ani, dorința României de a se alinia la tendințele europene privind transparentizarea salariilor a dus către conversații mai deschise, astfel încât angajații să fie conștienți de valoarea lor din punct de vedere profesional. În acest sens, 9 din 10 angajați spun că își doresc […]
Detalii
cine poate sa imi dea si mie o definite a recunoasterii sociale? 😀
@Robert, în webinarul recomandat în articol s-a discutat despre această sintagmă care reunește modalitatile de răsplătire a efortului/muncii nu prin mijloace financiare ci mai degrabă prin comunicarea publică (în organizație) a meritelor și recunoașterea acestora din partea colegilor/egalilor/superiorilor.