Secțiune susținută de

Scapa de invatarea ineficienta

Portal HR \ Evenimente \ Scapa de invatarea ineficienta

Asa cum mentionam intr-un articol anterior, un studiu independent Knowledge Advisors a evidentiat faptul ca modelul de invatare SkillSoft reduce semnificativ (de la 80/50% la 14%) ceea ce specialistii denumesc prin sintagma „scrap learning” (idei/notiuni/atitudini/aptitudini care sunt expuse prin efortul de training dar care nu sunt niciodata utilizate).

Consecintele pentru calitatea procesului de instruire ar trebui sa fie evidente. In plus, beneficiul major al acestui model este dat de eficientizarea utilizarii bugetelor de training de care atat de multe companii se plang ca fiind infime sau aproape inexistente in ultima vreme. Macar si privit doar din acest punct de vedere, conceptul de „scap learning” merita atentia responsabililor cu training-ul si dezvoltarea angajatilor.

Acesta este motivul pentru care va recomandam pentru data de 30 august un webinar SkillSoft pe aceasta tema. Dupa clarificarea conceptului, veti descoperi de ce trebuie sa va preocupe acest procent, cum il puteti masura si care sunt 5 dintre cele mai bune modalitati de a-l reduce atunci cand vine vorba de organizatia voastra.

Afla mai multe detalii si inscrie-te la webinarul SkillSoft Maximizing the ROI of Learning: Five Techniques for Reducing „Scrap Learning” din data de 30 august 2011.

Data articol: august 19, 2011

Newsletter-ul Portal HR

100% fără spam