Sondaj CBC: 44% dintre companiile participante și-au păstrat politica de prezență la birou în ultimii doi ani

44% dintre companiile participante la sondajul Future of Work, realizat de Cluj Business Campus (CBC), și-au menținut aproximativ neschimbată politica privind prezența la birou în ultimii doi ani. Alte 17% au crescut numărul de zile petrecute de angajați la sediu, în timp ce un procent similar l-a redus. Restul companiilor au adoptat formule mai flexibile sau funcționează fără o politică formală de prezență, potrivit rezultatelor comunicate de CBC.

Sondajul a fost realizat în rândul companiilor chiriașe din campusul clujean, active în principal în IT, outsourcing și servicii profesionale. Au răspuns mai ales reprezentanți ai conducerii, ai departamentelor de resurse umane și ai echipelor care administrează spațiile de lucru.

Politici mai stabile, cerințe de adaptare a birourilor

În interpretarea CBC, rezultatele sugerează o stabilizare a politicilor de lucru hibrid în rândul companiilor participante, după o perioadă de testare a diferitelor formule de organizare a activității.

Distribuția răspunsurilor nu indică o direcție unică de schimbare: ponderea angajatorilor care au solicitat mai multă prezență la sediu este egală cu cea a companiilor care au redus-o.

Pe măsură ce politicile se stabilizează, CBC observă o atenție mai mare acordată utilizării spațiilor. Posibilitatea de a reorganiza birourile în funcție de dimensiunea echipelor și de evoluția activității, precum și facilitățile disponibile angajaților contează în deciziile privind sediile.

Contracte pe termen lung și investiții în spațiile comune

La nivelul Cluj Business Campus, contractele noi, prelungirile și extinderile de suprafețe anunțate anterior însumează peste 7.200 de metri pătrați. Majoritatea contractelor sunt încheiate pentru cinci ani, iar unele companii aleg perioade de șapte sau zece ani.

Potrivit CBC, chiriașii urmăresc stabilitatea pe termen lung, păstrând posibilitatea de a adapta spațiile la schimbările din activitatea lor.

Campusul derulează un program de investiții de 2,5 milioane de euro pentru perioada 2025–2027, destinat modernizării clădirilor, infrastructurii și spațiilor comune. Proiectul include trei clădiri de birouri și servicii precum restaurant, cafenea, sală de fitness, clinică medicală, școală și grădiniță internațională.

Ce acoperă rezultatele sondajului

Datele descriu practicile companiilor participante din Cluj Business Campus. Comunicatul nu precizează numărul respondenților sau perioada de colectare a răspunsurilor, iar rezultatele nu pot fi considerate reprezentative pentru toți angajatorii din România.