dezvoltare competente
Cum ajung tinerii să ocupe poziții de Manager în companii
Tinerii au nevoie de pregătire practică pentru a intra în piața muncii. +350 studenți și profesori universitari din țară au participat în ultimele luni în programul gratuit FUTURE Manager organizat […]
Vrei o carieră de succes? Programul FUTURE realizează ultimele înscrieri pentru studenții și profesorii universitari
Studenții și cadrele didactice din mediul universitar se pot înscrie în programul gratuit FUTURE, cel mai complex program de orientare în carieră ce pregătește studenții – profesorii – angajatorii pentru […]
FUTURE Manager: Program de dezvoltare a competențelor de leadership în rândul tinerilor din România
Studenții și profesorii din mediul universitar se pot înscrie gratuit în programul FUTURE Manager. Include 4 luni de sesiuni de training cu scopul de a-i ajuta pe tineri să coordoneze […]
60% dintre tineri au nevoie de competențe noi pentru a se angaja
Peste 73 milioane de tineri cu vârste cuprinse între 15 – 24 de ani sunt șomeri, potrivit World Economic Forum, iar 60% dintre acestea nu vor avea competențele necesare pentru […]
Raport PwC: Peste 60% dintre tineri nu vor avea competențele necesare pentru piața muncii în 2030, inclusiv cele necesare pentru tranziția la economia verde
Peste 60% dintre tinerii cu vârsta între 15 și 24 de ani de la nivel global (830 de milioane de persoane) nu vor avea competențele necesare pentru piața muncii în […]
Programul FUTURE Manager se lansează oficial în România pentru tinerii și profesorii care vor să devină lideri de succes
82% dintre angajați ar renunța la locul de muncă din cauza unui manager nepotrivit FUTURE Manager – programul ce ajută tinerii și profesorii să își dezvolte competențele de lideri. FUTURE […]
Oportunitate pentru 20 de tineri pasionaţi de HR: participarea gratuită la Şcoala de Vară Online HR Club Next Generation, ediţia 2021
Am lansat înscrierile pentru a XV-a ediţie a Şcolii de Vară HR Club Next Generation, care va avea loc în perioada 30 august – 8 septembrie 2021. La fel ca […]
eMAG lansează Upgrade, cel mai amplu program de accelerare a carierei pentru angajații aflați la început de drum
Programul se va desfășura pe o perioadă de doi ani și vizează 800 de angajați, aflați la începutul carierei Investiția totală în pregătirea celor 800 de angajați este de 4 […]
Femeile se reprofilează către IT în medie la 29,8 ani și predomină în specializări precum Business Analysis, UX Design, Database Development și Software Testing
29,8 ani – vârsta medie la care femeile se reprofilează către domeniul IT Business Analysis, UX Design și Database Development, Software Testing – cursurile SIIT în care predomină femeile Minimum […]
Raport PwC și Forumul Economic Mondial: Investițiile în îmbunătățirea competențelor pot crea 5,3 milioane de locuri de muncă până în 2030
Investițiile cumulate ale guvernelor și companiilor în îmbunătățirea competențelor și recalificarea forței de muncă ar conduce la o creștere a PIB global cu 6,5 trilioane de dolari și ar crea […]
FUTURE – programul inovator prin care atragi noi angajati și te implici în #EducatieAltfel
Deși companiile sunt în căutare de angajați ce dețin competențe soft precum comunicare, lucrul în echipă sau adaptabilitate, tinerii nu sunt pregătiți pentru dezvoltarea acestor competențe. Până în 2030, 420 […]
Liceenii din proiectul YEEI și-au lansat ideile de proiecte
Pe 4 aprilie 2019, 13 echipe formate din liceeni și-au prezentat ideile dezvoltate în cadrul YEEI! – Antreprenoriat la Puterea Tinerilor, program ce încurajează tinerii să aibă inițiativă și să […]