Așa cum v-am promis într-un articol anterior, începem azi seria articolelor despre competențele cele mai cerute de angajatori, cu informații despre modalitățile de evaluare a lor în interviuri dar și recomandări de resurse pentru îmbunătățirea respectivelor abilități.

E greu de crezut că o organizație poate dezvolta un program coerent de training pentru angajații săi fără a defini în prealabil un set de competențe cheie.

Când a fost ultima dată când ai învățat ceva nou? Ceva de care aveai nevoie, ceva pentru dezvoltarea ta. În ultima vreme, cursurile online au câștigat teren atât datorită faptului că generația tânără e obișnuita cu utilizarea tehnologiei, cât și pentru că oamenii pot alege ce curs să parcurgă, când, cât timp să îi acorde […]

Melania Medeleanu, jurnalist, prezentator TV și trainer, și Paul Olteanu, senior trainer și coach, fac echipă cu Dragoș Bucurenci, activist civic și consultant de comunicare, în cadrul Khastalia | Enlightened Leadership, compania de consultanță și training fondată de cel din urmă în 2013.

Scriam acum ceva vreme, aici, despre ce putem face ca să livrăm prezentări reușite și să le oferim celor din audiență o experiență memorabilă.

Jim Bagnola, va participa la evenimentul “ Fifty Shades of Resilience- Rezistenţa la învăţare”.  Trainerul NATO, NASA şi US SECRET SERVICE va dialoga cu managerii români despre responsabilităţile tuturor celor implicaţi în procesul de training.

În dezvoltarea angajaţilor şi în obţinerea şi menţinerea unui nivel ridicat de implicare din partea lor, training-ul poate juca un rol important dacă e folosit cum trebuie.

Fundația LEADERS lansează a șaptea ediție a programului LEADERS Academy, în cadrul căreia tinerii manageri și antreprenori își vor dezvolta abilitățile de leadership prin activități practice – teatru, nautică, simulări de business reale – sub îndrumarea continuă a unui coach.

Camera Deputaţilor a adoptat, în şedinţa din 27 mai, în calitate de Cameră decizională, o iniţiativă legislativă privind voluntariatul.