executive search
Executive recruitment pentru roluri de people managers
De câte ori n-am auzit candidați spunând: M-am angajat pentru ca imi place jobul acesta, dar vreau să plec pentru că nu mai pot lucra cu managerul meu. Dincolo de […]
Onboarding pentru executivi – Planul 30-60-90
Potrivit lui Michael D. Watkins, primele 90 de zile într-un rol de leadership reprezintă perioada cu cel mai mare potențial de succes, dar și cu cel mai ridicat risc de […]
De ce eșuează angajările executive: cauze frecvente, costuri ascunse și cum să eviți eşecul în recrutare
Angajările la nivel executiv (C-suite, directori generali, COO, CFO etc.) sunt decizii strategice cu impact major asupra performanței organizaționale. Totuși, statisticile indică o rată de eşec semnificativă: peste 40–50% dintre […]
Viitorul Executive Search în era AI: ce rămâne „uman” în recrutarea liderilor
Inteligența artificială transformă accelerat domeniul resurselor umane, iar executive search nu face excepție. Știm deja că algoritmii pot analiza mii de CV-uri, pot identifica tipare de carieră și pot anticipa […]
Ce este executive search vs. recrutare clasică și când merită
Executive search nu înseamnă doar ocuparea unei poziții, ci luarea unei decizii strategice care poate influența decisiv direcția unei companii. Vorbim despre roluri de top management sau poziții-cheie, membri ai […]
Revista presei: Ce părere au recrutorii despre CV-urile celor ce se vor manageri
Deşi sunt firme care se ocupă de recrutarea indivizilor capabili să ocupe poziţii executive într-o companie, managerii aplică şi ei pentru joburi în alte instituţii.
Cum sa devii vizibil pentru vanatorii de capete
Auzi mereu vorbindu-se de firmele de recrutare care fac vanatoare de capete. S-ar putea sa ti se para de domeniul romanului politist sa primesti un telefon din senin de la […]
Head-Hunting sau Executive Search?
Denumirea vanatoare de capete este de multe ori suprapusa ideii de executive search, desi din punct de vedere conceptual ele nu sunt identice. Vanatoarea de capete (Head-hunting) este activitatea prin […]
Firmele de recrutare
Decizia apelarii la serviciile unei firme de recrutare pentru identificarea unor candidati potriviti trebuie cantarita atat din punct de vedere financiar, cat si al impactului calitativ pe care il poate […]
Reteaua de contacte
Cu resursele pe care le pune la dispozitie internetul, crearea unei retele de contacte valoroase incepe sa fie din ce in ce mai putin un apanaj al comunicarii directe si […]
Baza de date
O baza de date de candidati eficient construita si gestionata poate economisi resurse semnificative (timp, bani etc) pentru orice proces de recrutare. Simpla indosariere alfabetica a CV-urilor primite in urma […]
Atragerea candidatilor potriviti
Fie ca este vorba de un singur post sau de o serie de pozitii pentru care trebuie angajate persoanele potrivite, succesul procesului de recrutare este dat intr-o masura importanta si […]