generatia noua
MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices – eveniment hibrid la care aflăm cum putem face compania mai atractivă în ochii candidaților
Pe 31 mai 2022, BusinessMark are plăcerea să vă invite la noua ediție „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, eveniment ce […]
The Great Resignation se apropie și de România
Trendul din SUA și Europa de Vest, botezat la noi și „Marea Demisioneală”, pare că devine din ce în ce mai prezent și pe plan local, arată rezultatele celui mai […]
Cum se dezvoltă azi profesorii? Soluții pentru viitor
Profesorii se confruntă azi cu foarte multe provocări la clasă sau în online din cauza faptului că lipsește formarea practică centrată pe elev/student/tânăr Cursurile de formare practice în care experimentează […]
Rareș Toma – despre antreprenoriat, vise, răbdare și optimism la 23 de ani
La vârsta la care mulți abia termină facultatea și încep să-și creioneze un traseu profesional, Rareș Toma e deja antreprenor cu experiență. Proiectele la care lucrează sunt variate și ancorate […]
Tinerii din mediul rural pot aplica acum la Edulab – programul online de antreprenoriat în educație
Jumătate din populația școlară a României nu are acces la ceea ce are în mod obișnuit un copil la oraș: nu are posibilitatea unui program de școală prelungit, nu are […]
FUTURE – programul inovator prin care atragi noi angajati și te implici în #EducatieAltfel
Deși companiile sunt în căutare de angajați ce dețin competențe soft precum comunicare, lucrul în echipă sau adaptabilitate, tinerii nu sunt pregătiți pentru dezvoltarea acestor competențe. Până în 2030, 420 […]
Edu Lab, atelierul de design thinking, găsește soluții pentru educația copiilor din mediul rural
Jumătate din tinerii din România locuiesc și studiază în mediul rural, iar aceștia nu beneficiază de posibilitatea unor programe de școală prelungite, nu au acces la programe extrașcolare, au profesori […]
Hour of Code 2018 în 15 limbi străine
Pentru al patrulea an consecutiv, Accenture se alătură echipei Code.org pentru a susține participarea la Hour of Code, o inițiativă educațională globală care ajunge la peste 100 milioane de elevi, […]
Revista presei: Progresul României, prin ochii tinerilor
Tinerii din generaţia Y sunt tot mai interesaţi de evoluţia României şi îşi doresc să se implice în progresul ţării. 11 studenţi, care au luat parte la proiectul „Become a […]
Cum ne pregătim pentru forța de muncă a viitorului
Vorbim deja de ceva vreme despre Generația Y și despre strategiile diferite de atragere, motivare și retenție a celor care fac parte din ea. Dar până să citim descrierea webinarului […]
Strategii pentru fidelizarea generației Y
Deja sunt o prezență obișnuită în peisajul corporatist. Cei din generația Y aduc în peisajul muncii valori și priorități care obligă organizațiile să își regândească strategiile de recrutare, motivare și […]
Scrisoare de demisie semnată de generația Y
Sigur, o să vă gândiți că nimeni nu e atât de inconștient încât să își dea demisia în vremuri ca cele prin care trecem când joburile nu mai sunt pe […]