Hot Now

Cum ne pregătim pentru forța de muncă a viitorului

25 09 2013, Portal HR , Comenteaza, 2.863 afisari

Vorbim deja de ceva vreme despre Generația Y și despre strategiile diferite de atragere, motivare și retenție a celor care fac parte din ea. Dar până să citim descrierea webinarului pe care vi-l recomandăm pentru data de 16 octombrie 2013 chiar nu ne-am pus deloc problema că în 2014, aproximativ 50% din populația activă a globului va fi născută după 1980, deci va face parte din acea generație Y (sau „millenials”) pe care o considerăm încă „o specie aparte”.

Impactul acestui fapt asupra practicilor de HR este cât se poate de evident. Tot ceea ce considerăm acum o „excepție” va deveni în scurt timp regulă. Dacă acum facem lucrurile „diferit” doar pentru ei, în curând va trebui ca acel „diferit” să devină obișnuință. Iar webinarul despre care vorbeam mai sus promite să ne ajute să înțelegem la ce trebuie să ne așteptăm, cum va trebui să gestionăm „noua” forță de muncă pentru a asigura succesul pe termen lung al organizațiilor în care lucrăm.

Cum să îi atragem, fidelizăm și gestionăm pe cei care par să își impună din ce în ce mai mult propriile reguli atunci când vine vorba de autonomie, dezvoltare personală, echilibru viață personală/viață profesională?

Participând la webinar veți afla mai multe despre viitoarea generație de talente și despre impactul ei la nivel de business, despre cele mai bune practici de gestionare a talentelor în noul context dar și despre modul în care putem contracara lacunele de abilități și competență.

Aflați mai multe informații și înscrieți-vă la webinarul The future workforce: How should you prepare for managing talent in 2020 and beyond.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Tehnologiile sigure de colaborare care ajută oamenii să lucreze de oriunde reprezintă o preocupare majoră pentru orice CIO, punând presiune pe echipele IT nevoite să asigure suport atât pentru angajații care lucrează de la distanță, cât și pentru planificarea revenirii la birou. Cisco (NASDAQ: CSCO) anunță câteva îmbunătățiri cheie aduse soluției Webex, pentru a răspunde […]

Detalii

În perioada 24-25 iunie 2020, BusinessMark a organizat cel de-al 30-lea eveniment de HR. Ediția de anul acesta a marcat și o premieră, „Tomorrow@Work” fiind prima conferință din această serie care s-a desfășurat exclusiv în mediul online. Pe parcursul celor două zile, specialiști români și internaționali au analizat și dezbătut trei factori cu rol determinant […]

Detalii

MyDesks.ro vine în ajutorul freelancerilor și antreprenorilor din România și lansează MyDesks Work, o platformă de job-uri și proiecte punctuale pentru cei care aleg să lucreze de la distanță. Ideea platformei a apărut în plină pandemie, când interesul pentru proiecte remote și freelancing a crescut în România cu peste 40%, conform Google Trends. Cu această […]

Detalii

Piața muncii se află într-o continuă dezvoltare ceea ce face ca o mare parte dintre angajatori să caute constant noi talente în cadrul companiilor. Pentru a se integra în piața muncii studenții au nevoie de o dezvoltare majoră atât a competențelor hard, precum și a celor soft: comunicare, lucrul în echipă, creativitate sau responsabilitate. „Profesorii […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter