pagina Facebook

Deși LinkedIn rămâne rețeaua socială cea mai importantă pentru recrutare, networking, dezvoltarea brandului profesional și comunicare valoroasă cu specialiști din aceleași zone de interes, Facebook se transformă, treptat dar sigur, […]

Nu credem că profilele de Facebook și mai specific informațiile din ele pot fi considerate un filtru eficient de decizie în procesul de evaluare din timpul recrutării. Pe de altă […]

Administrarea şi creşterea unei comunităţi de talente pe Facebook sunt subiecte ce nu duc lipsă de abordări teoretice. Sunt conturate chiar două concepte majore în ce priveşte recrutarea talentelor: “talent […]

În acest ultim articol despre conferința Legal Issues in Social Media, Cristiana Constantinescu ne povestește despre situații de criză din online și câteva concluzii de bun simț pentru prezența (organizațională […]

Fie că ești acolo pentru că îți cauți activ/pasiv un job, sau vrei să beneficiezi la maxim de avantajele pe care rețelele sociale ți le oferă în procesul de employer […]

Domeniul resurselor umane se diversifică tot mai mult graţie revendicărilor pe care le face în mediile sociale virtuale. Recrutare pe sau prin social media şi „brand de angajator” sunt doar […]

Ne place sau nu, Facebook a incetat sa mai fie un fenomen si a devenit normalitate. Desi utilizarea acestei platforme sociale se face mai degraba in spatiul vietii private (si […]

Daca iti pui serios problema sa folosesti Facebook in recrutare, expertii atrag atentia asupra faptului ca o simpla pagina prin intermediul careia sa aduni fani nu este suficienta. Se pare […]

Studiul de caz despre recrutarea prin retele sociale la UPS despre care am vorbit pe PortalHR se incheia cu concluzia de bun augur ca investitia in social media se justifica […]

Avantajele utilizarii retelelor sociale in recrutare suna foarte bine in teorie, dar avand in vedere faptul ca tehnica este inca la inceput, pare greu de inteles cum anume se pune […]