Noua interdicție de a plăti unui angajat salariul minim mai mult de 24 de luni a fost nuanțată recent de Guvern pentru ca termenul de doi ani să se calculeze de la 1 ianuarie 2022 atât pentru contractele aflate în derulare la acel moment, cât și pentru contractele noi. nițial, interdicția privind ținerea unui salariat […]

Salariul minim brut pe țară pentru anul 2022 a fost oficializat aseară prin hotărâre a Guvernului. Concret, din ianuarie 2022, salariul minim brut pe ţară o să aibă valoarea de 2.550 de lei, față de 2.300 de lei în prezent. Totodată, salariul minim diferențiat pentru studii superioare nu mai figurează în planurile Guvernului, acesta urmând […]

Reforma contribuțiilor sociale a primit deja aprobarea Guvernului: din 2018, salariații suportă integral din salariile brute contribuțiile la pensii (CAS) și la sănătate (CASS), iar angajatorul mai rămâne pe cap cu doar o contribuție socială. Pentru un număr semnificativ de salariați, acest lucru va însemna pierderi la salariile nete în 2018. Pentru ca salariații să […]

Salariul mediu al angajaţilor români a ajuns la 1.615 lei net în luna octombrie a acestui an, în creştere cu 21% faţă de perioada similară din 2008 şi cu 4% faţă de octombrie anul trecut, arată datele publicate de Institutul de Statistică, informează Ziarul Financiar.

Angajaţii s-ar putea bucura de alte trei sărbători legale pe an, după ce câteva propuneri legislative în acest sens au fost înregistrate de Senat şi urmeaza a fi dezbătute în cadrul comisiilor permanente, informează Avocatnet.ro.

Oricât de grea pare munca în ziua de astăzi, aceasta obişnuia să fie chiar mai dificilă în trecut, notează Ziare.com. Salariul minim, normele de protecţie a muncii, legile împotriva discriminării şi alte astfel de beneficii pentru angajaţi nu îşi au cu siguranţă originile în Antichitate.

Premierul Victor Ponta vrea să majoreze din nou salariul minim, din 2014, până la un nivel pe care mediul de afaceri şi economiştii îl consideră „o nebunie“, informează Capital.

Premierul Victor Ponta a spus că noua lege a salarizării, în 2014, trebuie să prevadă majorarea salariului minim de la 850 la 1.000 de lei, dar a precizat că acest lucru nu va fi posibil fără diminuarea veniturilor bugetare ale celor cu salarii mari, informează Ziarul Financiar.

România continuă să fie la coada clasamentului salariilor minime din Europa, arată ultimul raport Eurostat, pe iulie 2013, informează Capital. Podiumul s-a schimbat însă, iar Irlanda nu mai este în top trei țări care oferă cel mai mare salariu minim din UE.

Salariul minim brut va crește pentru a doua oară în acest an și va deveni, începând de la 1 iulie, 800 de lei, ceea ce înseamnă că toți angajatorii care au salariați plătiți cu minimul pe economie trebuie să le mărească acestora leafa de luna următoare.

Angajaţii nemulţumiţi îşi pot rezolva mai uşor probleme legate de relaţia cu colegii de serviciu prin intermediul unor colegi din companie care se ocupă exclusiv de rezolvarea dificultăţilor apărute la locul de muncă, scrie Business Magazin.

70% din români lucrează peste program, arată un studiu recent. „Foarte bine, sigur câştigă pe măsură“, crâcnesc ceilalţi. Se înşală: majoritatea meseriilor în care angajaţii muncesc pe brânci sunt şi cel mai prost plătite, scrie Capital.