student

Au început înscrierile pentru următorul an de învăţare (iunie 2014 – iunie 2015) și se caută viitori studenți pentru Universitatea Alternativă.

AIESEC reprezintă cea mai mare organizaţie internațională de tineri din lume, fiind prezentă în peste 2400 de universităţi din 124 ţări şi teritorii și având o istorie de 65 de […]

Chelgate Public Affairs & Public Relations lansează a treia ediție a programului pentru studenți și masteranzi “Școala de PR”. Atelierele vor avea loc la British Council în perioada 18 noiembrie – […]

O nouă ediție a LEADERS Education,  program complex de dezvoltare în materie de leadership, debutează în această toamnă, oferind studenților de la Medicină Veterinară, Biologie, Biochimie, Chimie, Construcții, Mecanică, Chimie […]

Companiile de leasing financiar mai aveau 1.380 de salariaţi la sfârşitul lunii iunie, după ce aproape 280 de oameni au plecat din sistem din martie 2012 şi până la jumătatea […]

În perioada 13-16 noiembrie, la Hotel Caro din București, are loc cea de a 3-a ediție a proiectului de carieră și inovație pentru tinerii talentați din România, .

Fundația LEADERS, sursă de idei şi oameni valoroşi, organizează în perioada 28 iulie – 3 august, la Predeal, cea de-a 12-a ediție a programului LEADERS School.

Joi, 21 martie, Coca-Cola HBC Romania a lansat cea de-a doua ediție a Programului de Management Trainee “Destination: Management”.

DHL, liderul pieţei internaţionale de curierat expres şi logistică, se dedică permanent realizării unei schimbări pozitive şi de durată, îmbinând experienţa locală cu prezenţa globală şi punând accentul pe trei […]

Peste 15.600 de studenţi străini sunt în prezent în învăţământul public şi privat din România, cei mai mulţi provenind din Republica Moldova, Tunisia şi Israel,

Eveniment național bianual, BizCamp se adresează studenților și tinerilor care își doresc o dezvoltare continuă dar, totodată, au nevoie de repere în atingerea obiectivelor profesionale și personale.

Atunci când ești la început de drum în viața profesională, poți avea tendința să compensezi lipsa de experiență în relația cu potențialii angajatori cu un sistem de gândire (mai mult […]