studiu
Studiu: 68% dintre angajați și 87% dintre freelanceri intenționează să devină antreprenori în următorii doi ani
68% dintre angajații din România sunt interesați să își deschidă o afacere în următorii doi ani și 87% dintre persoanele care activează ca freelanceri împărtășesc aceeași dorință, arată un studiu* […]
Studiul Randstad România Employer Brand anunță topul celor mai dezirabili angajatori din 2021
– 50% din angajați nu ar lucra pentru o companie cu reputație proastă, chiar dacă acest lucru le-ar aduce o creștere salarială – Companiile care nu au un brand puternic plătesc salarii […]
55% dintre angajații industriei serviciilor de business vor lucra de la birou între 8-12 zile pe lună după pandemie
95% dintre companiile industriei vor aborda post-pandemie munca în sistem hibrid 56% dintre companii vor modifica birourile actuale și le vor transforma în spații dedicate întâlnirilor și socializării 77% dintre […]
Studiu KPMG: Aproape jumătate dintre liderii în afaceri anticipează pentru 2022 revenirea la normal
Majoritatea CEO vor aștepta până va fi vaccinată jumătate din populație înainte să revină la birou. 9 din 10 lideri intenționează să ceară angajaților să îi informeze când se vaccinează, […]
Învățarea digitală: provocări educaționale, construirea unei culturi de învățare și adaptarea pe parcurs
În România, înainte de luna martie 2020, utilizarea învățării digitale în cadrul companiilor era sub 1%. Numai 1,3% dintre adulții români au fost implicați activ într-un program de învățare, tradițional […]
Studiu Skanska: Oamenii își doresc o separare între muncă și casă
Deși pandemia COVID-19 a schimbat, fără îndoială, modul de lucru în întreaga lume, atitudinea oamenilor în această chestiune continuă să evolueze vizibil. Din numarul total al persoanelor intervievate, în martie […]
Efectele pandemiei – 5 din 10 femei lucrează mai puțin de 8 ore pe zi, pentru a putea avea grijă de copii și casă
Aproape 30% dintre femeile din România au lucrat mai mult de acasă, arată o analiză realizată de Novel Research, la solicitarea Provident România, în ce privește efectele pandemiei asupra angajaților […]
Menținerea unui nivel ridicat de implicare a angajaților, principala provocare din HR în 2020
Conform studiului „Tendințe și provocări în HR 2020” realizat de Valoria în parteneriat cu BusinessMark și Undelucram.ro, 64% dintre companii spun că cea mai importantă provocare strategică de la nivelul […]
90% dintre angajații români cu vârste între 25 și 45 ani consideră ca brandul personal îi ajută să obțină un job mai bun
În actualul context marcat de pandemie, perioade de carantină și presiune socio-economică, 49% dintre angajații între 25 și 45 de ani consideră că reputația personală este mai importantă pentru dezvoltarea […]
Community Index 2020: radiografia proiectelor corporate de investiții în comunitățile din România
Agenția The Azores Sustainability & CSR Services lansează a doua ediție a ranking-ului Community Index, ale cărui rezultate vor fi publicate în anuarul bilingv Community Index Magazine. Proiectele și programele […]
Jumătate dintre angajații din București au continuat să lucreze preponderent de acasă și după ridicarea stării de urgență
Jumătate dintre angajații care își desfășoară în mod obișnuit activitatea în clădiri de birouri au continuat să lucreze preponderent de acasă și după ridicarea stării de urgență, în ciuda faptului […]
Sondaj PwC Global Mobility: Doar 12% dintre companii estimează că pandemia va declanșa o regândire fundamentală a mobilității lucrătorilor
Doar 12% dintre companii estimează că pandemia va declanșa o regândire fundamentală a mobilității lucrătorilor și 20% se așteaptă ca numărul relocărilor internaționale să scadă în viitor ca urmare a […]