studiu

Portal HR \ studiu \ Pagina 4

Studiul Randstad România Employer Brand anunță topul celor mai dezirabili angajatori din 2021

–        50% din angajați nu ar lucra pentru o companie cu reputație proastă, chiar dacă acest lucru le-ar aduce o creștere salarială –        Companiile care nu au un brand puternic plătesc salarii […]

Detalii

55% dintre angajații industriei serviciilor de business vor lucra de la birou între 8-12 zile pe lună după pandemie

95% dintre companiile industriei vor aborda post-pandemie munca în sistem hibrid 56% dintre companii vor modifica birourile actuale și le vor transforma în spații dedicate întâlnirilor și socializării 77% dintre […]

Detalii

Studiu KPMG: Aproape jumătate dintre liderii în afaceri anticipează pentru 2022 revenirea la normal

Majoritatea CEO vor aștepta până va fi vaccinată jumătate din populație înainte să revină la birou. 9 din 10 lideri intenționează să ceară angajaților să îi informeze când se vaccinează, […]

Detalii

Învățarea digitală: provocări educaționale, construirea unei culturi de învățare și adaptarea pe parcurs

În România, înainte de luna martie 2020, utilizarea învățării digitale în cadrul companiilor era sub 1%. Numai 1,3% dintre adulții români au fost implicați activ într-un program de învățare, tradițional […]

Detalii

Studiu Skanska: Oamenii își doresc o separare între muncă și casă

Deși pandemia COVID-19 a schimbat, fără îndoială, modul de lucru în întreaga lume, atitudinea oamenilor în această chestiune continuă să evolueze vizibil. Din numarul total al persoanelor intervievate, în martie […]

Detalii

Efectele pandemiei – 5 din 10 femei lucrează mai puțin de 8 ore pe zi, pentru a putea avea grijă de copii și casă

Aproape 30% dintre femeile din România au lucrat mai mult de acasă, arată o analiză realizată de Novel Research, la solicitarea Provident România, în ce privește efectele pandemiei asupra angajaților […]

Detalii

Menținerea unui nivel ridicat de implicare a angajaților, principala provocare din HR în 2020

Conform studiului „Tendințe și provocări în HR 2020” realizat de Valoria în parteneriat cu BusinessMark și Undelucram.ro, 64% dintre companii spun că cea mai importantă provocare strategică de la nivelul […]

Detalii

90% dintre angajații români cu vârste între 25 și 45 ani consideră ca brandul personal îi ajută să obțină un job mai bun

În actualul context marcat de pandemie, perioade de carantină și presiune socio-economică, 49% dintre angajații între 25 și 45 de ani consideră că reputația personală este mai importantă pentru dezvoltarea […]

Detalii

Community Index 2020: radiografia proiectelor corporate de investiții în comunitățile din România

Agenția The Azores Sustainability & CSR Services lansează a doua ediție a ranking-ului Community Index, ale cărui rezultate vor fi publicate în anuarul bilingv Community Index Magazine. Proiectele și programele […]

Detalii

Jumătate dintre angajații din București au continuat să lucreze preponderent de acasă și după ridicarea stării de urgență

Jumătate dintre angajații care își desfășoară în mod obișnuit activitatea în clădiri de birouri au continuat să lucreze preponderent de acasă și după ridicarea stării de urgență, în ciuda faptului […]

Detalii

Sondaj PwC Global Mobility: Doar 12% dintre companii estimează că pandemia va declanșa o regândire fundamentală a mobilității lucrătorilor

Doar 12% dintre companii estimează că pandemia va declanșa o regândire fundamentală a mobilității lucrătorilor și 20% se așteaptă ca numărul relocărilor internaționale să scadă în viitor ca urmare a […]

Detalii

Topul Celor Mai Doriți Angajatori în 2020

Catalyst Solutions anunță rezultatele studiului Cei mai doriți angajatori 2020, desfășurat în perioada februarie-mai a acestui an, pe un eșantion de 19.281 respondenți. Numărul de respondenți este format din candidați […]

Detalii