Hot Now
studiu

Potrivit unui studiu realizat de ASTD, una dintre cele mai mari companii de training din lume,  studiu derulat pe un eşantion de 2500 de persoane,  60% dintre angajaţii unei companii nu înţeleg direcţia şi obiectivele companiei pentru care lucrează, în timp ce doar restul de 40% înțeleg aceste aspecte.

Detalii

Un studiu derulat de Deloitte pentru anul 2014 a analizat care sunt cele mai importante tendințe în managementul capitalului uman în contextul economic al finalului de recesiune și al organizațiilor care, din ce în ce mai mult, trebuie să facă față nevoilor și tiparelor motivaționale ale profesionistului tânăr dar și cu așteptări mai ridicate, ale […]

Detalii

Un studiu recent derulat de Jobvite în Statele Unite a concluzionat că în clipa de față 71% din angajați sunt în căutarea unui nou loc de muncă.

Detalii

FinanceProfessionals.ro a publicat rezultatele studiului „Cariera în domeniul financiar: oportunități și provocări„. Acesta este primul studiu de anvergură din România care analizează percepția profesioniștilor din domeniul financiar asupra carierei și pieței muncii, cu scopul de a prezenta radiografia tendințelor actuale în această profesie.

Detalii

În urmă cu o lună, am derulat în colaborare cu Stillae un studiu care a pornit de la ideea că pentru o poziționare strategică și o recunoaștere a valorii pe care o aduce în organizație, HR-ul are nevoie (poate mai mult decât oricând) de date statistice și de o interpretare corectă a lor (analytics).

Detalii

HR-ul are nevoie mai mult decât oricând de cifre și de o interpretare corectă a lor pentru decizii strategice și, implicit, poziționare la masa „greilor” din organizație.

Detalii

Începănd cu 2010, HR Club (Asociația profesioniștilor în resurse umane din România) împreună cu Daedalus Millward Brown realizează o radiografie a practicilor de resurse umane din România

Detalii

„Danone Romania, Mercury Research și Inspire Business au inițiat în iunie 2012 cea de-a doua ediție a studiului „Cei mai iubiți angajatori din România”,  care ajută angajatorii să înțeleagă așteptările potențialilor angajați, punctele tari și punctele slabe ale companei, și să-și construiască în mod informat un brand de angajator de succes.

Detalii

Din ce în ce mai multe companii înțeleg rolul și importanța profesioniștilor social media pentru succesul în business. Fie că vorbim despre un job axat parțial pe platformele de comunicare socială online sau ale cărui responsabilități sunt în totalitate în acest domeniu, popularitatea unor astfel de poziții este în prezent în continuă creștere, atât în […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter