studiu
Topul Celor Mai Doriți Angajatori în 2020
Catalyst Solutions anunță rezultatele studiului Cei mai doriți angajatori 2020, desfășurat în perioada februarie-mai a acestui an, pe un eșantion de 19.281 respondenți. Numărul de respondenți este format din candidați […]
CBRE lansează studiul CEE & SEE Working from home
CBRE, liderul pieței de consultanță imobiliară, a efectuat în timpul perioadei de izolare impusă de pandemia de COVID-19, un studiu extins despre experiența privind munca de acasă (telemunca), prin chestionarea […]
Rezultatele sondajului HR Club „Măsuri organizaţionale în contextul COVID-19”
Criza COVID-19 a avut un impact semnificativ asupra muncii la nivel global, punând o presiune uriaşă asupra departamentelor de Resurse Umane, care au fost nevoite să găsească rapid soluţii pentru […]
Rodica Lupu, fondator Ingenius Hub: „Cu 20% din investiția pe care statul o va face, se vor salva 80% din companii”
Criza sanitară, urmată de instaurarea situației de urgență a determinat schimbări semnificative în organizarea și funcționarea mediului de afaceri. De la sistarea sau convertirea producției, la mutarea activității la distanță […]
Studiu PwC 2019: O treime dintre angajați pleacă voluntar înainte de a împlini un an în companie
Rata plecărilor din inițiativa angajaților a fost de 18,7% în acest an, în creștere cu 5,1 puncte procentuale față de 2017, potrivit studiului de analiză a eficienţei capitalului uman, PwC […]
Cauți un job sau un internship? De ce probleme te lovești?
Studenții întâmpină tot mai multe probleme în momentul în care decid să devină responsabili din punct de vedere profesional și iau în considerare posibilitatea de a se angaja sau să […]
Studiul PayWell 2019: 25% dintre companii iau în calcul importul de angajați pentru a-și acoperi deficitul de forță de muncă
Un sfert dintre companiile care au participat la studiul PayWell 2019 realizat de PwC România iau în calcul importul de forță de muncă pentru a-și acoperi deficitul de angajați, cererea […]
L&D Industry Survey – studiul care contribuie la dezvoltarea industriei de learning & development din România
Compania Learning Network a inițiat la începutul acestui an o amplă cercetare de piață în domeniul learning & development la care sunt invitați să participe profesioniștii din resurse umane și […]
Studiu de caz: dezvoltare organizațională pe baza studiilor de opinie a angajaţilor
Nu spunem nimic nou dacă afirmăm că angajaţii mulţumiţi reprezintă pilonul cel mai important al unei firme de succes. Dar cum devine un salariat mulţumit şi motivat? De unde ştim […]
Rezultatele studiului „Connect Romania 2018”
Peste 46% dintre managerii IT consideră că lipsa conștientizării amenințărilor de securitate la nivel de top management este principalul obstacol în securizarea companiei în fața amenințărilor cibernetice. 19% dintre respondenții […]
Cum poți influența piața muncii din România
Ți se pare că vocea ta nu este destul de puternică pentru a fi auzită de angajatorii din România? Ți-ai dori beneficii pe care aceștia poate că nici nu le […]
Cultura organizațională este esențială în reducerea inegalităților dintre sexe la locul de muncă și eliminarea diferențelor salariale
Conform unei analize Accenture, pentru a creea o cultură a egalității, organizațiile trebuie să țină cont de 40 de factori, dintre care 14 sunt decisivi. Studiul, publicat în raportul Accenture […]