studiu

Portal HR \ studiu
Secțiune susținută de

Accenture Technology Vision 2024: Inteligența Artificială Generativă va duce la crearea unei valori economice globale de 6-8 trilioane de dolari

Lumea se află în mijlocul unei schimbări tehnologice de proporții, pe măsură ce inteligența artificială și alte tehnologii disruptive devin „Human by Design” – mult mai asemănătoare cu cea umană […]

Detalii

Angajații potriviți sunt tot mai greu de găsit, cu impact direct în economie

Articol de: Daniel Anghel, Partener și Lider al Departamentului de Consultanță Fiscală și Juridică; Francesca Postolache, Partener, Kenneth Spiteri, Partener Deficitul de forță de muncă și de competențe reprezintă principala […]

Detalii

STUDIU ACCENTURE: 74% dintre directorii executivi sunt îngrijorați în legătură cu nivelul de securitate cibernetică al organizațiilor pe care le conduc

Trei sferturi (74%) din directorii executivi la nivel global sunt îngrijorați de capacitatea organizațiilor lor de a preveni sau minimiza daunele în urma unui atac cibernetic, în ciuda faptului că […]

Detalii

Studiu MKOR & Carta Diversității: 44% dintre români au fost martorii unor situații discriminatorii la muncă

Conform studiului „Diversitatea și Incluziunea în Organizațiile din România în 2023”, 44% dintre angajați declară că au experimentat personal sau au fost martorii unor situații discriminatorii la locul de muncă. […]

Detalii

Studiu Accenture: Companiile care își aliniază programele de securitate cibernetică la obiectivele de business au cu 18% mai multe șanse să își crească veniturile

Raportul Accenture State of Cyber Resilience 2023 dezvăluie principalele caracteristici ale „transformatorilor cibernetici”, care fac din securitatea cibernetică elementul central al eforturilor lor de transformare a afacerilor. Companiile care își […]

Detalii

Studiu Randstad Romania HR Trends 2023

Peste 70% dintre liderii români estimează că salariile din compania unde lucrează sunt la același nivel cu al competiției, în timp ce sunt dispuși să majoreze salariile pentru a-și păstra […]

Detalii

Randstad România Employer Brand Research 2023: 9 din 10 angajați își doresc programe de susținere a sănătății mentale și incluziunii

Câștigătorii din acest an ai Randstad România Employer Brand Research, cea mai cuprinzătoare cercetare de brand de angajator din lume, au fost anunțați în cadrul galei Randstad România Employer Brand […]

Detalii

BestJobs: Săptămâna de lucru de 4 zile ar putea revoluționa piața muncii

Săptămâna de lucru de patru zile revine în atenția jucătorilor de pe piața muncii, întrucât cel mai mare experiment internațional în acest sens s-a încheiat de curând și a avut […]

Detalii

BestJobs: Start dinamic pe piața muncii. În luna ianuarie s-au înregistrat cu 15% mai multe joburi și cu 34% mai multe aplicări față de aceeași perioadă din 2022

După ce 2022 a dus piața muncii pe noi culmi din punct de vedere al activității, 2023 începe la fel de dinamic. În ianuarie, pe platforma de recrutare BestJobs, numărul […]

Detalii

Studiu: 39% dintre angajați și candidați primesc cel puțin o ofertă nouă de job în fiecare lună

2022 a fost cel mai bun an pe piața muncii pentru candidați și angajați, atât din perspectiva numărului mare de joburi disponibile în piață, cât și a eforturilor pe care […]

Detalii

PwC CEO Survey 2023: Încrederea în creșterea economiei globale, la cel mai redus nivel din ultimii 12 ani

Marea majoritate (73%) a directorilor generali din companii se așteaptă la o scădere a economiei globale în 2023, potrivit celei de-a 26-a ediții a PwC CEO Survey. Răspunsul reflectă cea […]

Detalii

Studiu MKOR: 7 din 10 angajați români și-ar schimba locul de muncă pentru un salariu mai mare

7 din 10 angajați români și-ar schimba locul de muncă pentru un salariu / venit mai mare 35% dintre angajați și-ar schimba jobul pentru mai multe beneficii extrasalariale Aproape 3 […]

Detalii