HR-ul are nevoie mai mult decât oricând de cifre și de o interpretare corectă a lor pentru decizii strategice și, implicit, poziționare la masa „greilor” din organizație.
Începănd cu 2010, HR Club (Asociația profesioniștilor în resurse umane din România) împreună cu Daedalus Millward Brown realizează o radiografie a practicilor de resurse umane din România
„Danone Romania, Mercury Research și Inspire Business au inițiat în iunie 2012 cea de-a doua ediție a studiului „Cei mai iubiți angajatori din România”, care ajută angajatorii să înțeleagă așteptările […]
Din ce în ce mai multe companii înțeleg rolul și importanța profesioniștilor social media pentru succesul în business. Fie că vorbim despre un job axat parțial pe platformele de comunicare […]