Hot Now
zile libere

Zilele în care salariații din România nu lucrează sunt reglementate prin Codul muncii, iar lista acestora cuprinde, începând din acest an, nu mai puțin de 15 astfel de zile, în creștere cu una față de anul 2017. Lista zilelor libere a fost extinsă acum câteva săptămâni, prin declararea Vinerii Mari drept zi de sărbătoare legală […]

Detalii

Săptămâna aceasta, salariații de la stat și cei din mediul privat se vor bucura de o minivacanță de patru zile cu ocazia Paștelui. Mai exact, în afară de prima și a doua zi de Paște, Vinerea Mare a devenit și aceasta recent zi liberă legală. Prima și a doua zi de Paște sunt zile nelucrătoare de […]

Detalii

Finalul lunii noiembrie și începutul lunii decembrie vor aduce un weekend prelungit pentru salariații cu program obișnuit de lucru, cei care se vor bucura de timp liber atât joia viitoare, de Sfântul Andrei, cât și vinerea viitoare,în prima zi din decembrie, când e Ziua Națională a României. Totuși, anumite persoane vor fi nevoie să lucreze […]

Detalii

La mijlocul lunii august 2017 va fi sărbătorită Adormirea Maicii Domnului, zi liberă legală în care (aproape) toți salariații trebuie să stea acasă, conform legislației muncii. Însă din moment ce aceasta va pica marțea, este posibil ca cel puțin bugetarii să primească liber și lunea, pentru a lega liberul legal de weekend. Adormirea Maicii Domnului […]

Detalii

Angajații din mediul public și din cel privat beneficiază de o zi liberă pe 5 iunie, potrivit Codului muncii, când se sărbătorește a doua zi de Rusalii. Prima zi a acestei sărbători cade întotdeauna duminică, conform tradiției creștine, ceea ce înseamnă că salariații vor avea parte de liber lunea, a doua zi de Rusalii. Mai […]

Detalii

În prezent, ne bucurăm de 14 zile libere în care legea ne permite să nu mergem la muncă, dar, din păcate, nu toate sunt în timpul săptămânii. Prin urmare, pentru a ști exact cât stau acasă în 2017 salariații cu program obișnuit, vă indicăm astăzi ce sărbători legale pică anul viitor în intervalul luni-vineri al […]

Detalii

Ultima zi nelucrătoare de sărbătoare legală din 2016 va fi, în cazul salariaților care lucrează după un program obișnuit, 26 decembrie, adică a doua zi de Crăciun. Totuși, anumite categorii de persoane vor fi nevoite să se ducă la serviciu și în această zi, urmând să fie recompensate ulterior.

Detalii

Salariații vor sta acasă pe 24 ianuarie, această zi urmând să fie inclusă în curând în lista liberelor legale din Codul muncii, conform unui proiect de act normativ care a fost adoptat azi, prin vot decisiv, de către Camera Deputaților. Documentul va fi trimis președintelui țării, în perioada următoare, pentru promulgarea prin decret.

Detalii

Salariații care lucrează în baza unui program de lucru obișnuit vor primi liber de la muncă în data de 15 august, cu ocazia Adormirii Maicii Domnului. Această sărbătoare este inclusă, în prezent, în lista zilelor nelucrătoare din Codul muncii.

Detalii

Dreptul salariaţilor la concediu de odihnă anual plătit este garantat de legislaţia muncii, iar angajaţii nu pot renunţa la acesta. Deoarece anul trecut au fost făcute unele modificări la Codul muncii, astăzi vă reamintim principalele reguli pentru acordarea acestui tip de concediu.

Detalii

În momentul de faţă, legislaţia muncii stabileşte că există 12 zile nelucrătoare de sărbătoare legală, însă nu toate sunt în timpul săptămânii. Prin urmare, pentru a veni în ajutorul salariaţilor cu program de lucru obişnuit, de luni până vineri, AvocatNet.ro a calculat numărul exact al zilelor libere de care au parte aceştia în 2016.

Detalii

30 noiembrie şi 1 decembrie sunt, potrivit legislaţiei în vigoare, sărbători legale în care nu se lucrează. Astfel, salariaţii stau acasă în aceste zile şi se bucură, practic, de un weekend prelungit. Totuşi, persoanele care sunt nevoite să muncească beneficiază de compensaţii din partea angajatorilor.

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter