Hot Now
zile libere

Economia pierde anual peste un miliard de euro pe an din zilele libere acordate celor 4,3 milioane de angajaţi, aceasta fiind valoarea costurilor pe care le au angajatorii cu cele 9 zile libere de săbătoare legală acordate anga jaţilor în timpul săptămânii

Detalii

Personalul din sectorul bugetar va beneficia de o „minivacanță” la începutul lunii mai, conform unui proiect de act normativ aprobat în ședință de Guvern, transmite Mediafax. Concret, bugetarii vor avea nu mai puțin de 5 zile libere, în intervalul 1-6 mai 2013.

Detalii

Bugetarii ar putea avea, în acest an, o mini-vacanţă între 1 şi 6 mai. Propunerea aparţine agenţiilor de turism, care au cerut ca ziua de 1 mai, care pică miercuri, să fie legată de mini-vacanţa de Paşte (4, 5, 6 mai), scrie Gândul.

Detalii

Codul Muncii prevede pentru acest an 12 sărbători legale, traduse în zile libere pentru salariați. Dintre acestea, însă, numai o parte sunt, calendaristic, în timpul săptămânii. Am calculat de câte zile libere impuse de lege se vor bucura efectiv cei care au un program de lucru obișnuit, de luni până vineri.

Detalii

Zilele de 24 şi 31 decembrie 2012 au fost declarate de Guvern drept zile libere, decizia fiind luată în şedinţa de marţi a Executivului.

Detalii

În anul 2011, numărul zilelor nelucrătoare din Codul Muncii a determinat nenumărate dezbateri. Așadar, AvocatNet.ro îți spune de câte sărbători legale vom avea parte în anul 2012 și ce obligații are angajatorul față de tine, dacă te duci la serviciu în zilele libere prevăzute de legislația muncii.

Detalii

10, 9, 8 Inspirăm adânc

Detalii

Azi e vineri, deci ar trebui să vă recomandăm resurse, dar mai este și vinerea dinaintea Crăciunului, așa că ne-am gândit să lăsăm pentru moment deoparte strategiile și teoriile și să vă recomandăm linkuri pentru relaxare și amuzament… în spiritul veseliei de sărbători. 🙂

Detalii

Având în vedere că suntem deja în perioada sărbătorilor de iarnă, astăzi vă propunem ca temă “Sărbătorile legale”, așa cum sunt acestea prevăzute de lege, sărbători în care salariații sunt liberi, fiind interzisă prin lege prestarea muncii în respectivele zile și, mai mult decât atât, fiind sancționată cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter