Tot mai mulți angajați privesc jobul ca pe mai mult decât o simplă sursă de venit și își doresc ca acesta să răspundă unor standarde personale clare: un echilibru sănătos […]
În ultimii ani, profilul investițional al profesioniștilor din middle și top management s-a diversificat semnificativ. Pentru această categorie, investițiile reprezintă oportunități de creștere financiară, dar și modalități de consolidare a […]
În perioade de incertitudine economică, românii caută siguranță atunci când își aleg domeniul de activitate. Cel mai recent sondaj realizat de eJobs România arată că sistemul medical, sectorul public, industria […]
Pentru ABSL (Asociația Business Service Leaders) și companiile membre, educația rămâne cea mai valoroasă investiție, fiind fundamentul pe care se clădește viitorul mediului de afaceri. Cel mai recent proiect al […]
Employer branding-ul nu mai ține doar de campanii inspirate sau de mesaje atractive. În realitate, acesta se construiește zi de zi, prin interacțiuni, decizii și modul în care cultura organizației […]
Unul dintre cele mai mari paradoxuri ale leadershipului modern este următorul: vrei să fii un lider implicat, să fii acolo pentru oamenii tăi, dar ajungi să fii copleșit de sarcini […]
Companiile au contractat spații de birouri pentru mai mult de 7.000 de angajați în primele șase luni din 2025, potrivit raportului Office Marketbeat Q2 2025 realizat de Cushman & Wakefield […]
Într-o piață a muncii în continuă schimbare, în care competiția pentru atragerea talentelor este acerbă, companiile caută constant noi metode pentru a identifica și a angaja profesioniști de calitate. Unul […]
Frauda în procesul de recrutare devine o provocare tot mai mare pentru angajatori. Un raport publicat de Gartner la 31 iulie și preluat de HRDRIVE estimează că, în următorii trei […]
Comisia Europeană face un pas important către introducerea dreptului la deconectare și a unor standarde clare pentru telemunca echitabilă, deschizând astăzi cea de-a doua etapă a consultărilor cu partenerii sociali […]
Un nou raport Microsoft, Breaking down the infinite workday, parte din 2025 Work Trend Index, arată că, deși inteligența artificială promite să transforme radical modul în care lucrăm, există un […]
În era digitală, granița dintre viața personală și job pare tot mai subțire. Termenul cultura always‑on descrie situația în care angajații sunt disponibili pentru muncă în orice moment, fără o […]