Actual

Portal HR \ Actual \ Pagina 16

Concluziile Conferinței OPEN MINDS 2025 ne arată că incluziunea este o urgență organizațională

Conferința OPEN MINDS 2025 a reunit, pe 4 iunie, peste 800 de participanți, mai bine de 50 de speakeri, peste 40 de parteneri și nume-cheie din cultură, business și media, […]

Detalii

Piața muncii 2025: angajările rapide rescriu regulile jocului

Tot mai mulți români caută soluții rapide de angajare, iar datele publicate recent de platforma iajob.ro, lansată de eJobs în 2024, arată o schimbare semnificativă în comportamentul candidaților. În doar […]

Detalii

Cum a fost la Maratonul Educației Alternative

Maratonul Educației Alternative – Ediția #10 Aniversară a adunat împreună copii, părinți și educatori care au descoperit, timp de o zi întreagă, în Parcul Romniceanu, bucuria de a învăța altfel: […]

Detalii

România pierde pariul pe longevitate: ce poate face HR-ul

România se clasează pe ultimul loc în UniCredit Longevity Index 2025, cu un scor de 22,03 puncte din 100, ceea ce o plasează mult sub media europeană și evidențiază vulnerabilitățile […]

Detalii

Ce pot învăța companiile din PRIDE MONTH pentru a crea spații de lucru mai sigure și mai autentice

Luna iunie este recunoscută în întreaga lume drept Pride Month – un moment dedicat vizibilității și celebrării comunității LGBTQ+. Dar, dincolo de bannerele colorate, filtrele de profil sau evenimentele corporate […]

Detalii

Transformarea prin poveste: Programul Erisma – Leadership Creativ revine cu ediția 39

Într-o lume în care autenticitatea devine moneda de schimb a leadershipului, programul Erisma – Leadership Creativ se pregătește să scrie un nou capitol al transformării personale și profesionale. Pe 26 […]

Detalii

HR-ul viitorului: Liderii de resurse umane, între strategie, tehnologie și reconfigurarea rolului în companie

Funcțiunea de resurse umane devine tot mai vizibilă în arhitectura decizională a companiilor, pe măsură ce transformările tehnologice, sociale și economice modelează noi paradigme organizaționale, potrivit studiului global EY „CHRO […]

Detalii

Limba engleză, noul CV obligatoriu: 6 din 10 joburi cer cunoașterea unei limbi străine

Cererea pentru competențe lingvistice atinge un nou record în 2025. Nu doar pentru pozițiile de birou, ci și pentru joburile entry-level sau blue collar, cunoașterea unei limbi străine devine un […]

Detalii

Peste 4.000 de români reintegrați pe piața muncii prin inițiativa „Invizibilii” a Provident

Aproape 4 milioane de români rămân invizibili în ochii societății și adesea excluși de pe piața muncii: părinți singuri, lucrători fără forme legale, pensionari vulnerabili, tineri din medii defavorizate sau […]

Detalii

HR: munca de noapte – beneficii și cadru legislativ

Alături de firma de avocatură Mihai & Co. Business Lawyers, PortalHR prezintă o serie de articole din sfera dreptului muncii, astfel încât angajații și angajatorii să aibă informații de actualitate cu privire […]

Detalii

Creșterea costurilor de mentenanță în birouri pune presiune pe bugetele de HR și facility management

Piața spațiilor de birouri din România se confruntă cu cea mai accentuată creștere a cheltuielilor de mentenanță din ultimii cinci ani, arată o analiză realizată de Colliers. În 2025, bugetele […]

Detalii

Transparența salarială devine criteriu-cheie în atragerea de candidați

Piața muncii din România continuă să evolueze spre un model bazat pe transparență și încredere, iar salariul afișat în anunțul de recrutare devine un diferențiator major. Potrivit datelor platformei eJobs.ro, […]

Detalii