Neînțelegerile cu superiorii (42%), urmate de teama de concediere (31%) și de un volum mai mare de muncă (29%) sunt cele mai frecvente frici în rândul angajaților, arată un sondaj […]
Tot mai multe companii depun eforturi semnificative pentru a-i readuce pe angajați în birouri, implementând soluții hibride de muncă și reconfigurând spațiile de lucru pentru a se adapta noilor cerințe. […]
Utilizarea Inteligenței Artificiale generative (GenAI) la locul de muncă a înregistrat o creștere semnificativă, de aproape patru ori, de la 22% în 2023, la 75% în prezent, arată cel mai […]
Cu puțin peste 100.000 de aplicări pe lună, candidații din segmentul de vârstă 45+ formează categoria profesională cu cel mai scăzut nivel de activitate din punctul de vedere al aplicărilor […]
Conform celui mai recent studiu „Most Wanted Employers 2024” realizat de agenția de cercetare MKOR, sectoarele IT & Tehnologie și Retail se evidențiază drept cele mai atractive pentru profesioniștii români, […]
Un articol publicat de HR Executive prezintă un sondaj realizat de ResumeBuilder.com care explică cum pe măsură ce angajatorii solicită tot mai des angajaților să revină la birou pentru a […]
Raportul anual de referință al Accenture Song, aflat la a 18-a ediție, identifică cinci tendințe globale majore și oferă perspective esențiale pentru afaceri și consumatori. Cercetarea arată că mai mult […]
Peste trei sferturi (77%) dintre companiile respondente la un sondaj realizat de PwC la nivel global, Global Digital Trust Insights 2025, se așteaptă ca bugetul lor pentru investiții în securitatea […]
În data de 9 octombrie 2024, Palatul Băncii Naționale a României din București a fost gazda celei de-a 12-a ediții a Conferinței Anuale a Directorilor de IT, un eveniment al […]
Încă de la prima ediție Erisma, în 2006, am pornit seria de conferințe ”Întâlnirile Erudio” cu teme care să aducă în discuție câteva dintre cele mai importante preocupări ale liderilor: […]
Angajatorii din România sunt din ce în ce mai preocupați de capacitatea angajaților de a se adapta la schimbările rapide de pe piața muncii, în special în contextul dezvoltării accelerate […]
Provocările organizaționale evidențiate de cercetările Atlassian scot în evidență mai mulți factori care influențează performanța și eficiența echipelor. Printre acestea se numără randamentul scăzut, cauzat în principal de o lipsă […]