Portal HR
Motivația la locul de muncă – diferența semnificativă: atașamentul
Alături de dezvoltarea competențelor, motivația este unul dintre factorii cheie care influențează performanța angajaților… sau cel puțin așa spune teoria cunoscută din manualele de Resurse Umane, în care pagini întregi […]
Colaborare si inovatie: cele mai bune practici pentru organizatii
Cum putem facilita colaborarea si inovatia in organizatii? Crearea premizelor pentru inovatie presupune in mod firesc incurajarea colaborarii. Paradoxul acestei relatii vine din faptul ca multe dintre caile de incurajare […]
Interviul comportamental – instrument sau capcana?
Lou Adler (Power Hiring) scrie pe ERE.net despre premizele (in opinia sa) eronate ale interviului comportamental. Ca sa agite si mai mult spiritele, in acelasi articol, anunta o dezbatere publica […]
Cand stabilirea obiectivelor ne duce… unde nu trebuie
Lumea de business functioneaza de multa vreme in virtutea ideii ca stabilirea obiectivelor e extrem de importanta atunci cand vine vorba de dezvoltarea organizationala, profesionala si nu numai. Cu toate […]
Comportamentele liderului – Webinar inregistrat
Comportamentele si importanta lor: Modalitati rapide si inovatoare de identificare a comportamentelor valoroase ale unui lider Prin intermediul acestui webinar, veti invata o serie de metode noi de masurare a […]
How the World’s Best Companies Simulate to Innovate
Titlul complet: Serious Play: How Individual Performance Scales Up Autor: Michael Schrage Ascultati un ideacast HBR cu autorul aici.
Competentele profesionale si fericirea la locul de munca
Fericirea si locul de munca… pentru multi angajati aceste doua notiuni par a fi intr-o relatie antagonica, doi termeni pe care nu ii asociaza prea des, sau cel putin aceasta […]
Cum sa scoti la iveala ce e mai bun in ceilalti
Despre ce? Scopul leadership-ului este sa scoata tot ce este mai bun din oameni, iar Ann Phillips urmareste ca prin acest webinar sa stabileasca care sunt nevoile angajatilor si ce […]
Collaboration: How Leaders Avoid the Traps
Titlul complet: Collaboration: How Leaders Avoid the Traps, Create Unity, and Reap Big Results Autor: Morten T. Hansen
Erori in evaluare
In orice interactiune, filtrele pe care le utilizam pentru a interpreta mesajele si prezenta celui din fata noastra ne fac viata mai usoara. Ar fi extrem de obositor daca ar […]
Webinar sau webcast?
Conferinte web, webinar, webcast sunt termeni cu care v-ati intersectat cu siguranta cel putin o data, iar in cazul in care acum auziti pentru prima oara despre aceaste notiuni, intuiti […]
Switch: How to Change Things
Titlul complet: Switch: How to Change Things When Change Is Hard Autori: Chip Heath, Dan Heath O discutie despre carte cu autorii pe McKinsey Quarterly. Cititi aici tot articolul.