Portal HR
How to Measure Human Resources Management
Autori: Jac Fitz-Enz si Barbara Davison Mc-Graw Hill, 2002
What colour is your parachute?
A practical manual for job-hunters and career-changers Job Hunting in Hard Times Edition, 2009 Autor: Richard Nelson Bolles Ten Speed Press, 2009
Understanding Organizations
How Understanding the Ways Organizations Actually Work Can Be Used To Manage Them Better Autor: Charles Handy, Oxford University Press, 1993 Cand vorbim despre organizatii, primul gand este legat de […]
Career Renegade
How to make a great living doing what you love Autor: Jonathan Fields Broadway Books, New York, 2009
Rolul HR-ului in stabilirea structurii organizationale
Structurile organizationale nu sunt aleatorii. Ca si alte sisteme de business, sunt afectate de diversi factori, interni sau externi. Stii care sunt cele mai des intalnite structuri organizationale?
HR si procesele de planificare strategica
Articolul de la HR Toolbox detaliaza cele 5 etape esentiale de parcurs ale proceselor de planificare strategica si ofera instrumente si detalieri de procese ce pot fi imediat utilizate pentru […]
Indicatori de utilizat in planificarea strategica
Sursa inepuizabila de idei, studii, articole, HR Toolbox pune la dispozitie in acest studiu rezultatele unei cercetari recente. Concret, este vorba de cei mai utilizati indicatori pentru masurarea nevoilor strategice […]
Despre planificarea fortei de munca pe… blogosfera
Chiar asa, un blog despre planificarea strategica a fortei de munca. Ce gasesti in el? Printre altele… ultimele publicatii in care se discuta procesul de segmentare a talentelor linkuri recomandate […]
Altii cum fac? Exemple de ghiduri de planificare
Doua ghiduri de la organizatii guvernamentale din Statele Unite Primul… Util pentru modul in care structureaza etapele ce trebuie parcurse, de la importanta procesului de planificare, la modelul efectiv, setarea […]
Organizatia performanta si HR-ul strategic
Aflati mai multe despre rolul managementului strategic de resurse umane in 3 zone critice pentru performanta organizatiei. Scris de Joel Shapiro, Ph.D., articolul porneste de la Modelul holistic al planificarii […]
De ce trebuie sa fie HR-ul strategic?
Aflati care sunt cele 3 lectii esentiale pentru responsabilii de HR si de dezvoltare organizationala inspirate de Dave Ulrich, Human Resource Champions, Harvard Business School Press, 1997. V-ati gandit pana […]
Experimentand cu interactiunea si invatarea
Cunostintele si sinergia echipelor angrenate in diverse proiecte fac din ce in ce mai mult diferenta intre companii de succes si organizatii care abia supravietuiesc. De la individ si modalitatile […]