Hot Now

Cum recrutăm generația Z

02 02 2016, Portal HR , Comenteaza, 3.073 afisari

În general, când vorbim despre recrutare, ne concentrăm pe adaptarea efortului de atragere de talente pentru a ne adresa eficient generației Y. Puține companii își pun acum problema modului în care trebuie să se plieze pe nevoile generației Z, cei născuți la finalul anilor 90 și care, în curând, vor intra pe piața muncii cu un profil motivațional și de performanță complet diferit de ale generațiilor X și Y.

Mulți specialiști atrag atenția asupra faptului că, în pofida senzației că lucrurile nu ar trebui să stea atât de diferit, metodele utilizate până acum pentru atragerea candidaților nu vor funcționa cu cei din generația Z, fiind absolut necesară reinstrumentarea proceselor de recrutare care se vor dovedi (încă o dată) depășite.

Webinarul ERE pe care vi-l recomandăm pentru mâine, 3 februarie, abordează câteva din tendințele și predicțiile legate de comportamentul generației Z. Participând, veți avea ocazia să aflați:

  • ce îi face pe cei din această generație să fie diferiți de predecesorii lor și de ce avem nevoie de strategii noi pentru a-i recruta;
  • care sunt prioritățile lor de carieră și așteptările cu care vin la un nou loc de muncă;
  • cum  ne putem conecta cu ei, care sunt „mesajele” la care răspund.

Webinarul este gratuit, puteți afla mai multe informații și vă puteți înscrie aici: Recruiting Generation Z.

Adauga comentariu

Cele mai noi
Alina Botica / Portal HR

Alina Botica este fotografă, cu specializare în fotografia de beauty, portret și cea de boudoir, reușind să facă femeile să se simtă bine în pielea lor ca să-și poată exprima feminitatea și printr-un shooting foto profesionist. N-a fost mereu simplu și nu și-a găsit nișa de specializare dintr-o dată, ci a trecut prin mai multe […]

Detalii

În perioada 11 – 22 septembrie 2023, a avut loc o nouă ediție a Școlii de Vară HR Club Next Gen. Programul a avut ca scop dezvoltarea profesională și personală a celor 12 participanți, printr-o abordare practică și interactivă. Rezultatul? Formarea unei noi generații de profesioniști HR de elită, care să înțeleagă și să poată […]

Detalii

39,4% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs declară că nu sunt mulțumiți de salariul lor, în timp ce 49,8% spun că este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar 10,7% nu au niciun motiv de nemulțumire din acest punct de vedere. Cu toate acestea, o eventuală renegociere salarială pare a fi o […]

Detalii

Şapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter