erori evaluare
Talentul – insuficient pentru performanță
Despre ce vorbim atunci când vorbim despre talent? Dacă e să ne luăm după dicționar, există șanse mari să asociem talentul cu ceva cu care fie te naști, fie nu; […]
Emoţiile şi rolul lor în procesele de recrutare
În orice proces de recrutare, interviul rămâne forma de bază de evaluare a candidaţilor eligibili pentru un anumit post vacant. De cele mai multe ori, această interacţiune dintre evaluator şi […]
Întrebarea cheie din timpul interviului
Tehnica întrebărilor folosită de către intervievator în cadrul unui interviu nu este o „găselniță” a teoreticienilor recrutării. Ea are rolul de a descoperi informaţii utile și mai ales relevante care […]
Cum vă influențează interviul cu managerul decizia de angajare?
În proiectele de consiliere în carieră aud des comentarii legate de motivele pentru care o persoană își dorește să părăsească un job sau cele pentru care cineva decide să aleagă […]
Nu văd niciun motiv pentru care te-aș angaja
Să luăm scenariul următor: vezi CV-ul unei persoane care are peste 60 de ani. Știi că în ultimii 16 ani a fost în mod constant pe lista scurtă pentru, să […]
10 greșeli pe care le face recrutorul intern și cum să le eviți
Greșeala este în firea omului, nu? În principiu, da. Problema cea mai mare este atunci când ea se repetă. Când este vorba de recrutare și modul în care se derulează […]
Indicatori sau stereotipuri de succes în evaluare
Am urmărit cu interes desfăşurarea acestei competiţii muzicale (Vocea României), încântat de prestaţii şi umor, nedumerit şi revoltat pe alocuri. Încă de la început analizăm anumite aspecte ale comportamentului celor […]
Previziuni despre performanta
Printre abilitatile unui recrutor, aceea de a selecta candidatii cu sanse mai mari de a performa este probabil printre cele mai de pret. Pe cat de dezirabila este, aceasta capacitate […]
Ce cred candidatii despre interviurile dificile
Daca nu ati trecut pana acum prin niciun interviu in care sa trebuiasca sa raspundeti unor intrebari care (aparent) nu aveau nicio legatura cu jobul pentru care ati aplicat, cu […]
Din invataturile unui recrutor
Ioana Popa este una din cititoarele noastre cele mai fidele. Ioana face insa mult mai mult decat sa (ne) citeasca. De la intrebari cu miez (polivalenta, interviul de 4 ore), […]
Limbajul non-verbal la interviu
Una din cititoarele noastre de pe Unica.ro ne-a intrebat: In urma unui interviu la care am fost am primit feedback din partea angajatorului si mi s-a spus printre altele ca […]
Interviul pentru un job cu perioada determinata
Mihaela ne-a intrebat: Am o intrebare punctuala legata de situatia in care aplici pentru un job cu contract pe perioada determinata – replacement in cazul concediilor de maternitate. Este firesc […]